Uitzendkracht aan het woord – Roy Vendel

Publicatiedatum 14 oktober 2016

“Iedereen is altijd welkom bij jullie en dat vind ik fijn”, vertelt Roy Vendel. Roy kwam aan het begin van dit jaar bij ons binnen en is direct aan de slag gegaan als hulpelektromonteur. Vanaf september 2016 gaat hij 1 dag naar school en volgt hij een ICT-opleiding. Voor zijn BBL opleiding zoekt hij per direct een bedrijf in de ict waar hij 4 dagen kan werken.

“Iedereen is altijd welkom bij BaanBereik”

“Het unieke aan BaanBereik vind ik dat er evenementen voor uitzendkrachten en klanten worden georganiseerd, zoals de Bouwvakborrel en Kerstborrel. Zo krijg je iedereen te spreken in een informele sfeer. Daarnaast is BaanBereik heel open en toegankelijk. Je kan alles bespreken en een leuk praatje voeren met de medewerkers van BaanBereik. Daarom ben ik ook elke vrijdag aanwezig bij de vrijdagmiddagborrel bij de vestiging in Heerhugowaard.”

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

BaanBereik blijft zich ontwikkelen, ook achter de schermen

Publicatiedatum 9 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
Er gebeurt genoeg achter de schermen bij BaanBereik! Sinds kort hebben we versterking op onze marketingafdeling en samen met online marketingbureau Semwerkt kijken we naar nieuwe mogelijkheden om onze communicatie te verbeteren. Van online vindbaarheid tot het bereiken van werkzoekenden en bedrijven: we blijven inspelen op nieuwe ontwikkelingen. In deze blog vertellen we je er meer over.
Lees meer

Welke banen passen bij mij? Zo ontdek je waar je goed in bent

Publicatiedatum 2 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Ontdek welke baan écht bij jou past. Kijk naar waar je goed in bent, waar je energie van krijgt en wat je leuk vindt om te doen. Zo vind je een richting die bij jou past én zet je gericht de volgende stap in je carrière.
Lees meer

De nieuwe WTTA: wat betekent deze wet voor BaanBereik en onze klanten?

Publicatiedatum 1 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
De arbeidsmarkt is volop in beweging en ook de regels voor uitzendorganisaties veranderen. Met de komst van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) worden nieuwe eisen gesteld aan organisaties die personeel uitlenen. Ook voor BaanBereik en onze klanten heeft deze wet gevolgen. Wat gaat er precies veranderen en hoe bereiden wij ons hierop voor? We nemen je graag mee.
Lees meer