Van Brabant naar Noord-Holland: Mandy vindt snel haar plek bij HVC via BaanBereik

Publicatiedatum 15 november 2025
Auteur Mayra Wokke

“Minder reizen, leuke collega’s en een baan die bij me past, dat was precies waar ik naar op zoek was.”
– Mandy, 24 jaar, klantenservicemedewerker bij HVC

Verhuizen naar een compleet nieuwe omgeving is altijd spannend. Nieuwe mensen, onbekende straten, andere gewoonten. Voor Mandy (24), geboren en getogen in Brabant, was de stap naar Noord-Holland een grote, maar bewuste keuze. Haar vriend kreeg een baan bij de marine in Den Helder en samen besloten ze om te verhuizen naar het noorden.

“Voorheen werkte ik in Utrecht, dus ik was al gewend aan reizen,” vertelt Mandy. “Maar toen ik verhuisde, wilde ik echt graag iets dichter bij huis.” Vanuit haar nieuwe woonplaats in de regio begon ze met zoeken naar een baan die beter aansloot bij haar woon-werkbalans. En dat bleek sneller te gaan dan verwacht.

Een vliegende start met BaanBereik

Via Indeed kwam Mandy in contact met BaanBereik. “Ik had niet gedacht dat het zo snel zou gaan,” zegt ze. “Maar al vrij snel na het eerste contact met Nick kreeg ik een passende vacature aangeboden.” Die vacature bleek precies te zijn wat ze zocht: een functie als klantenservicemedewerker bij HVC, een organisatie met een prettige werksfeer en fijne collega’s.

De communicatie met BaanBereik verliep soepel en persoonlijk. “Ik werd steeds goed op de hoogte gehouden. Als ik iets moest doen, kreeg ik een belletje of berichtje. Dat voelde heel betrokken.’’

Een nieuwe baan, een nieuw begin

Bij HVC voelde Mandy zich meteen welkom. “Tijdens de kennismaking merkte ik al dat de sfeer heel goed was. Iedereen was vriendelijk en ik had er meteen een goed gevoel bij.” En dat gevoel werd bevestigd toen ze eenmaal aan de slag ging. Minder reistijd en een fijne werkplek, precies waar ze naar op zoek was.
Haar ervaring bij de klantenservice van MediaMarkt en haar jarenlange bijbaan bij Domino’s kwamen goed van pas in haar nieuwe functie. “Ik wist al dat ik graag met mensen werk en snel kan schakelen. Dat maakt klantenservice echt iets voor mij en dat herken ik ook in mijn werk bij HVC.”

Werken in Westfriesland: dichter bij huis

Wat Mandy’s verhaal bijzonder maakt, is hoe snel ze haar draai vond in een compleet nieuwe regio. Voor veel mensen uit Noord-Holland Noord is “werken dicht bij huis” een veelgehoorde wens. Mandy’s verhaal laat zien dat dat ook mogelijk is voor mensen die juist naar de regio verhuizen.

Hoewel ze nog niet veel mensen kent in de buurt, zou ze BaanBereik zeker aanraden. “Als ik mensen zou kennen die hier een baan zoeken, zou ik BaanBereik echt aanbevelen. Het is snel gegaan en ik ben goed geholpen.”

Veel succes, Mandy!

Wij zijn ontzettend blij dat we Mandy hebben kunnen helpen aan deze mooie baan bij HVC. Haar verhaal laat zien hoe belangrijk het is om niet alleen naar werk te zoeken, maar ook naar werk dat past bij je leven, en je locatie. We wensen haar heel veel plezier en succes bij HVC!

Ook op zoek naar een baan dichter bij huis?

Net als Mandy helpen we jou graag aan een baan die past bij jouw wensen én woonplaats.
Bekijk onze vacatures in Noord-Holland of neem direct contact met ons op.

Van Brabant naar Noord-Holland: Mandy vindt snel haar plek bij HVC via BaanBereik

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer