Werken in de zorg – Kay de Wilde

Publicatiedatum 23 maart 2020

In deze unieke en vooral bijzondere tijd is zorg een van de belangrijkste beroepen. Dag in dag uit staan zij voor mensen klaar. Eén van onze medewerkers, Kay de Wilde, vertelt hoe zijn werk is aangepast na het coronavirus.

Werken in de zorg

Kay, 22 jaar, werkt op het moment vier jaar in de zorg. Hij is sinds een half jaar werkzaam bij De Rode Luifel in Hoorn. Hier is hij begeleider in de gehandicaptenzorg. Kay geeft aan dat er 40 tot 50 cliënten bij hem op de dagbesteding zitten. Hier doen zij activiteiten als; wandelen, fietsen, knutselen, spelletjes en snoezelactiviteiten. Door de vele mensen is het altijd gezellig. Sinds afgelopen week is dit aangepast. Door het virus is de dagbesteding afgelast en geeft Kay 5 dagen in de week één op één begeleiding aan een cliënt. Ze doen nog steeds veel activiteiten, maar met nodige maatregelen. Zo geeft Kay aan dat dit een zwakke doelgroep is en hij daarom heel vaak zijn handen wast en alles goed schoonmaakt voor en na het gebruik. Activiteiten als; fietsen, filmpjes kijken, met de race auto spelen en op de IPad spelletjes spelen doen ze nog steeds, maar met een gepaste afstand. Kay geeft aan dat er ook onvermijdelijk momenten zijn waarbij contact nodig is. Helaas is dit in de gehandicaptenzorg niet te voorkomen.

Een tip die Kay meegeeft is alles goed schoonmaken. Veel mensen onthouden dat je je handen moet wassen, maar vergeten gebruiksvoorwerpen, zoals een Ipad, schoon te maken. Hierdoor verklein je ook de kans op besmetting.

Wil jij graag helpen?

Door het virus komt de zorg handen tekort. Wil jij graag extra helpen? Wij hebben verschillende functies openstaan voor zowel ervaren als onervaren personen. Neem telefonisch of online contact met ons op.

T. Vestiging Heerhugowaard 072 303 1111

T. Vestiging Zwaag 0229 745 010

E. info@baanbereik.nl

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

BaanBereik in Westfriese Zaken: hoe wij werkgevers écht ondersteunen in 2026

Publicatiedatum 31 december 2025
In een interview met Westfriese Zaken vertellen we hoe we werkgevers helpen met méér dan werving en selectie. Lees hoe we vanuit persoonlijke betrokkenheid en kennis van de regio bouwen aan duurzame matches.
Lees meer

Goede voornemens voor je carrière in 2026: zo pak je het aan

Publicatiedatum 30 december 2025
Het nieuwe jaar is hét moment om stil te staan bij je werkgeluk en ambities. Twijfel je of je nog op je plek zit, of ben je toe aan iets nieuws? In deze blog krijg je praktische tips om van 2026 het jaar van jouw carrièrestap te maken.
Lees meer

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer