Werken op Keukenhof

Publicatiedatum 23 april 2018

BaanBereik heeft mij, Lorance Wouters,​ gevraagd om te komen werken bij Keukenhof in Lisse.

Vanwege 90% aanloop van toeristen, was het voor mij een enorme uitdaging om dit aan te gaan. Buiten dat het een uitdaging was, vond ik het ook leuk om dit een keer te doen. Het maakt namelijk niet uit wat jouw achtergrond is qua werk, je kunt heel gemakkelijk meekomen.

Ik mocht die dag aardbeien verkopen samen met nog een enthousiaste flexwerker van BaanBereik en ik moet bekennen dat wij echt op één lijn zaten. We waren een gericht team en dat maakte de werksfeer erg prettig.

Naast het verkopen van aardbeien, ben ik ook bezig met klantgericht werken én heb ik mijn Engels kunnen bijspijkeren op een super leuke en makkelijke manier! Want met veel enthousiasme en gebaren kom je al een heel eind.

Deze dag heb ik ervaren als ontzettend uitdagend, maar ik kreeg vooral een voldaan gevoel. Want met ”alleen” aardbeien verkopen op een gezellige en leuke manier, kom jij de dag door als een werknemer die écht wat betekend voor de klanten. Namelijk een oer Hollandse werknemer die een oer Hollands product verkoopt. En dat geeft een gevoel van voldoening en tevredenheid.

Met oer Hollandse groetjes,

Lorance Wouters van BaanBereik.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer