12½ jaar Jubileum BaanBereik

Publicatiedatum 7 juli 2023

Het 12½ jaar jubileum komt niet uit de lucht vallen. Het behalen van deze mijlpaal komt door het succes en de toewijding van het gehele team. Samen met alle collega’s zorgen we voor verbinding tussen talentvolle kandidaten en relaties. Met onze focus op de persoonlijke benadering, plezier en resultaatgerichte aanpak, heeft BaanBereik een uitstekende reputatie opgebouwd in de arbeidsmarkt.

Het jubileumfeest op 30 juni was een geweldige gelegenheid om stil te staan bij dit succes. We hebben dit gevierd samen met collega’s, medewerkers, relaties en partners. Tijdens deze geweldige gelegenheid hebben we samen gesproken over de behaalde successen en hoogtepunten. Het was een dag vol vertier en plezier,

In al deze jaren is BaanBereik gegroeid en heeft veel kandidaten geholpen aan een nieuwe baan. Dankzij de inzet en expertise van onze intercedenten, hebben we veel kandidaten verder geholpen met de carrière en werkgevers geholpen met aantrekken van talentvolle werknemers. Het streven naar het vinden van de perfecte match blijft onze uitdaging.

Wij zijn trots op deze prestatie en kijken uit naar de toekomst.

12½ jaar Jubileum BaanBereik

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer