Afscheid van onze stagiaire Merel

Publicatiedatum 30 september 2021

Alle in’s en out’s van de Marketing & Communicatie afdeling bij BaanBereik, dat heb ik geleerd tijdens mijn stageperiode. Ik was niet alleen een ondersteuning voor Nika maar ook een toevoeging binnen het team zoals Mona dat zo mooi kan zeggen. Ik heb mijn creativiteit en schrijfvaardigheid volledig los kunnen laten op de verschillende content die ik heb mogen creëren. Van campagnes tot interviews en van filmpjes tot winacties, veelzijdiger kan het niet.

BaanBereik heeft een mooi team waarin iedereen zijn eigen rol vervult. Samenwerken is hun kracht en zo komen zij tot hun doel; kandidaten helpen aan een (nieuwe) baan. Iedereen doet zijn werk met plezier en dat merk je gelijk als je binnenkomt.

Per 1 november start ik met mijn nieuwe baan als Marketeer bij een mooi bedrijf in Hoorn. Door eerdere werkervaring en de ervaring die ik heb opgedaan als stagiaire bij BaanBereik was het mogelijk voor mij om te solliciteren op deze functie. Ik ben trots dat ik ben aangenomen.

BaanBereik, dankjewel voor deze mooie ervaring.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer