BaanBereik schenkt tonnen tijdens het Westfries Ondernemersgala

Publicatiedatum 7 maart 2017

Het was gisteravond weer een geslaagde editie van het Westfries Ondernemersgala. Seed Processing uit Enkhuizen won de West-Friesland Méér Prijs, Social Blue won de (WBG) runner up prijs en Boekhandel Stumpel de Van der Valk Retailprijs.

BaanBereik schenkt winnaars tonnen

Tijdens het Westfries Ondernemersgala op 9 februari hebben wij tonnen uitgedeeld! Als sponsor van het gala wilde BaanBereik de winnaars graag verrassen en daarom gaven wij échte, unieke BaanBereik-tonnen met het logo van de winnaar cadeau. Via deze weg feliciteren wij de winnaars nogmaals van harte!

Westfries Ondernemersgala 2017

Het gala was weer goed georganiseerd en wij hebben nu alweer zin in volgend jaar. De presentatie van ondernemer, ontwerper en kunstenaar Daan Roosegaarde was erg inspirerend, Rob Urgert en Joep van Deudekom wisten de hele zaal aan het lachen te krijgen en presentator Rens de Jong praatte wist de hele avond spannend te houden. Ook het diner voorafgaand aan het gala bij Van der Valk in samenwerking met Mark de Korte Van Marque Restaurant was een culinaire verrassing.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer