BaanBereik sponsor van de grote optocht in Zwaag

Publicatiedatum 12 februari 2018

Dit jaar was de 44ste optocht van de grote optocht in Zwaag met Prins CoBra en zijn hofdames Kelly en Rianne. Als sponsor van deze fantastische optocht, willen wij de winnaars van harte feliciteren.

Van de wagens is dit de top 3:

1: De Wicky’s met het thema: op zoek in het heelal, naar de wetenschap achter Zwaags Carnaval!

2: De Plopkoppen met het thema: met clowns en acrobaten maken we een circus van de Zwaagse straten!

3: De biermusketiers met het thema: wij gaan CO-ppie onder

De publieksprijs is gewonnen door: De Wickey’s
De geinprijs is gewonnen door: Najaa

Van de loopgroepen was dit de top 3:

1: De Hatseflatsers met als thema: Alice in Wonderland zat, ze valt liever in het Zwaagse Carnavalsgat
2: De PilsPiraten met als thema: Met carnaval zitten wij lekker in ons velletje
3: De Partypoppers met als thema: Carnaval blijft on boeien

In totaal deden er 500 deelnemers aan de optocht mee. Klik hier voor het volledige overzicht van de winnaars. Het was weer een geslaagde dag met mooi weer. Wij zijn ontzettend trots dat wij dit jaar sponsor zijn van deze fantastische optocht.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Goede voornemens voor je carrière in 2026: zo pak je het aan

Publicatiedatum 30 december 2025
Het nieuwe jaar is hét moment om stil te staan bij je werkgeluk en ambities. Twijfel je of je nog op je plek zit, of ben je toe aan iets nieuws? In deze blog krijg je praktische tips om van 2026 het jaar van jouw carrièrestap te maken.
Lees meer

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer

Gelijke beloning en loontransparantie. Wat betekent dit voor jou?

Publicatiedatum 18 december 2025
Auteur Mona Roorda
Werk je met extern personeel, uitzendkrachten of gedetacheerden? Dan gaat de komende periode meer van je vragen dan je misschien verwacht. Vanaf 2026 treedt de Europese richtlijn voor loontransparantie in werking. Dat verandert niet ineens alles, maar het legt wel bloot wat nu misschien nog onuitgesproken blijft. Voor jou als ondernemer betekent dit vooral één ding: je keuzes rond inhuur en beloning moeten beter uitlegbaar zijn. Naar medewerkers, maar ook naar externen.
Lees meer