Cindy 10 jaar in dienst!

Publicatiedatum 6 november 2023

Cindy staat bekend om haar toewijding aan topkwaliteit. Ze streeft er altijd naar om de beste resultaten te behalen en zowel klanten als kandidaten tevreden te stellen. Haar vermogen om flexibel in te spelen op veranderende behoeften en uitdagingen heeft BaanBereik geholpen om te groeien en succesvol te zijn.

Cindy verteld’  Mijn functie als intercedent is dynamisch en afwisselend, met veel klantcontact. Wat ik er zo leuk aan vind, is dat ik de kans krijg om zowel met klanten als werknemers waardevolle relaties op te bouwen. Daarnaast ben ik blij met de vrijheid die ik heb om mijn eigen werkzaamheden te plannen, klantcontact verder uit te bouwen en mijn eigen agenda te beheren. Het geeft me de ruimte om te doen waar ik goed in ben, en dit past bij mij als persoon. En laten we de leuke uitjes, het fantastische team en de informele werksfeer niet vergeten. Het is gewoon ontzettend leuk en het voelt als een feestje om hier elke dag te mogen werken. Het is leuk om te zien hoe ik me volledig in het bedrijf heb kunnen ontwikkelen en meegegroeid ben vanaf het begin tot waar we nu zijn.’

Cindy, we zijn ontzettend blij met jou als collega en hopen op nog vele jaren samen!

Wil je contact opnemen met Cindy? Bel dan naar 0229 745 010 of stuur een e-mail naar cindy@baanbereik.nl.

Cindy 10 jaar in dienst!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer

Gelijke beloning en loontransparantie. Wat betekent dit voor jou?

Publicatiedatum 18 december 2025
Auteur Mona Roorda
Werk je met extern personeel, uitzendkrachten of gedetacheerden? Dan gaat de komende periode meer van je vragen dan je misschien verwacht. Vanaf 2026 treedt de Europese richtlijn voor loontransparantie in werking. Dat verandert niet ineens alles, maar het legt wel bloot wat nu misschien nog onuitgesproken blijft. Voor jou als ondernemer betekent dit vooral één ding: je keuzes rond inhuur en beloning moeten beter uitlegbaar zijn. Naar medewerkers, maar ook naar externen.
Lees meer

De foto's van onze kerstborrel staan online!

Publicatiedatum 17 december 2025
Auteur Mayra Wokke
Afgelopen vrijdag vierden we met elkaar de jaarlijkse BaanBereik Kerstborrel – een avond vol warmte, gezelligheid en mooie ontmoetingen. We zijn nog volop aan het nagenieten, en goed nieuws: de foto's staan nu online! Neem snel een kijkje en herbeleef deze feestelijke avond met ons mee.
Lees meer