Cindy 10 jaar in dienst!

Publicatiedatum 6 november 2023

Cindy staat bekend om haar toewijding aan topkwaliteit. Ze streeft er altijd naar om de beste resultaten te behalen en zowel klanten als kandidaten tevreden te stellen. Haar vermogen om flexibel in te spelen op veranderende behoeften en uitdagingen heeft BaanBereik geholpen om te groeien en succesvol te zijn.

Cindy verteld’  Mijn functie als intercedent is dynamisch en afwisselend, met veel klantcontact. Wat ik er zo leuk aan vind, is dat ik de kans krijg om zowel met klanten als werknemers waardevolle relaties op te bouwen. Daarnaast ben ik blij met de vrijheid die ik heb om mijn eigen werkzaamheden te plannen, klantcontact verder uit te bouwen en mijn eigen agenda te beheren. Het geeft me de ruimte om te doen waar ik goed in ben, en dit past bij mij als persoon. En laten we de leuke uitjes, het fantastische team en de informele werksfeer niet vergeten. Het is gewoon ontzettend leuk en het voelt als een feestje om hier elke dag te mogen werken. Het is leuk om te zien hoe ik me volledig in het bedrijf heb kunnen ontwikkelen en meegegroeid ben vanaf het begin tot waar we nu zijn.’

Cindy, we zijn ontzettend blij met jou als collega en hopen op nog vele jaren samen!

Wil je contact opnemen met Cindy? Bel dan naar 0229 745 010 of stuur een e-mail naar cindy@baanbereik.nl.

Cindy 10 jaar in dienst!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Ondernemers, verhalen en verbinding: in gesprek met Westfriese Zaken

Publicatiedatum 9 maart 2026
Ondernemen in West-Friesland draait niet alleen om groei, maar vooral om verbinding tussen ondernemers in de regio. In deze blog gaan we in gesprek met Mark Jansen en Jan-Willem Schimmel van Westfriese Zaken, het magazine dat al jaren ondernemersverhalen uit de regio zichtbaar maakt. Zij vertellen over het ontstaan van het platform, de samenwerking met BaanBereik en de uitdagingen én kansen op de huidige arbeidsmarkt.
Lees meer

Zo vind je de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt

Publicatiedatum 5 maart 2026
Veel werkgevers doen er alles aan om hun vacature ingevuld te krijgen. Vacatures staan online, het netwerk wordt aangesproken en LinkedIn wordt ingezet. Toch blijft het soms stil, en dat vraagt om een andere manier van kijken naar recruitment.
Lees meer

Stage bij BaanBereik: Willemijn stelt zich voor

Publicatiedatum 20 februari 2026
Nieuwe gezichten zorgen vaak meteen voor frisse energie op kantoor. Willemijn loopt sinds kort stage bij BaanBereik en valt op door haar rustige uitstraling, zorgzaamheid en enthousiasme om te leren. In dit interview vertelt ze hoe ze bij ons terechtkwam, wat ze tijdens haar stage oppakt en waar ze de komende maanden in wil groeien.
Lees meer