Even voorstellen – Desiree Romar

Publicatiedatum 15 februari 2018

Graag stellen we je voor aan Desiree Romar. Wat heeft zij gedaan voordat zij bij BaanBereik binnen kwam lopen? Hoe is zij bij ons terecht gekomen en wat kan zij voor jullie betekenen? Dat vertelt Desiree jullie.

Desiree Romar, 48 jaar en wonend in Medemblik. Na 28 jaar werkzaam te zijn geweest als storemanager voor een groot modebedrijf, wilde ik een hele andere richting inslaan. Ik vond het wel belangrijk dat ik mijn ervaring en opgedane kennis kon toepassen in de nieuwe functie.

Via Annemiek van Leeuwen ben ik al een tijdje bekend met BaanBereik. Ik was mij aan het oriënteren op de arbeidsmarkt en heb toen een gesprek aangevraagd bij BaanBereik. Ik heb een gesprek gehad met Mona Roorda, tijdens het gesprek werd mij de kans geboden om een paar dagen mee te draaien op de werkvloer van BaanBereik. Ik werd hier zo enthousiast van. Zij hebben mij toen aangeboden om de functie van intercedent te vervullen, deze uitdaging heb ik met beide handen aangepakt.

Bij BaanBereik ga ik dus aan de gang als intercedent. Ik richt mij op de vacatures en aanvragen op het gebied van office. Ik ben commercieel en ambitieus. Ik vind het persoonlijke contact heel erg belangrijk, want alleen op die manier maken we het verschil.

Mijn vrije dag breng ik graag door in een leuke stad, een beetje winkelen en gezellig lunchen. Ik houd van uitgebreid dineren en bij mooi weer ben ik graag op het water te vinden. Ik woon bijna aan het Ijselmeer en in een stad waar in het zomerseizoen elk weekend veel activiteiten worden georganiseerd.

Mensen kunnen bij mij terecht voor een leuke, uitdagende baan op officegebied. Dus ook als je eigenlijk prima op je plek zit, maar het toch begint te kriebelen, kom langs!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Deze vaardigheden zijn onmisbaar in 2026. Heb jij ze al?

Publicatiedatum 19 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Digitalisering, duurzaamheid en nieuwe technologieën zorgen ervoor dat werkgevers anno 2026 niet alleen kijken naar diploma’s, maar vooral naar vaardigheden. Bij BaanBereik zien we dagelijks waar werkgevers in Westfriesland en Noord-Holland Noord écht op letten. En geloof ons: wie deze vaardigheden beheerst, blijft niet alleen relevant maar valt ook op.
Lees meer

Twee studenten, één leerzame stage: Dean & Alessandro blikken terug

Publicatiedatum 15 januari 2026
Auteur Mayra Wokke
Twintig weken lang maakten Dean en Alessandro onderdeel uit van het marketingteam van BaanBereik. Als derdejaarsstudenten Bedrijfskunde kregen ze een unieke kans om mee te draaien in de praktijk en dat hebben ze met beide handen aangegrepen. Benieuwd wat zij geleerd hebben, hoe ze hun stage hebben ervaren én waarom ze een stage bij BaanBereik zouden aanraden? Lees hun eerlijke en enthousiaste terugblik in deze blog!
Lees meer

Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie

Publicatiedatum 12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer