Even voorstellen: Gillian Sandikrama

Publicatiedatum 17 november 2021

Deze week ben ik begonnen als stagiair Intercedent bij het office team van BaanBereik. Een nieuwe uitdaging, aangezien ik na zeven jaar weer terug ben op school. Ik volg een 1-jarige HRM MBO-4 opleiding aan het ROC Midden-Nederland. Hiervoor heb ik altijd gewerkt.

Charissa Schermer is een oud collega van mij en ik vroeg haar naar de mogelijkheden om bij BaanBereik stage te lopen. Dit was mogelijk en een paar weken later kon ik al beginnen.

Als ik niet bezig ben met school of stage ben ik aan het sporten of gamen. Ik speel basketbal en heb dit ook op landelijk niveau gedaan. Nu ben ik coach en speel ik in een vriendenteam. Daarnaast breng ik veel tijd door met mijn familie en vrienden.

Ik heb er vertrouwen in dat dit een leuke en leerzame periode zal voor mij!

Graag hoop ik veel kandidaten te spreken tijdens mijn stage en hen voor te stellen aan mooie bedrijven. Ben jij op zoek naar een nieuwe functie? Ga met mij in gesprek!

📞 072 3031111 , ✉ gillian@baanbereik.nl 

 

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer