Even voorstellen: Gillian Sandikrama

Publicatiedatum 17 november 2021

Deze week ben ik begonnen als stagiair Intercedent bij het office team van BaanBereik. Een nieuwe uitdaging, aangezien ik na zeven jaar weer terug ben op school. Ik volg een 1-jarige HRM MBO-4 opleiding aan het ROC Midden-Nederland. Hiervoor heb ik altijd gewerkt.

Charissa Schermer is een oud collega van mij en ik vroeg haar naar de mogelijkheden om bij BaanBereik stage te lopen. Dit was mogelijk en een paar weken later kon ik al beginnen.

Als ik niet bezig ben met school of stage ben ik aan het sporten of gamen. Ik speel basketbal en heb dit ook op landelijk niveau gedaan. Nu ben ik coach en speel ik in een vriendenteam. Daarnaast breng ik veel tijd door met mijn familie en vrienden.

Ik heb er vertrouwen in dat dit een leuke en leerzame periode zal voor mij!

Graag hoop ik veel kandidaten te spreken tijdens mijn stage en hen voor te stellen aan mooie bedrijven. Ben jij op zoek naar een nieuwe functie? Ga met mij in gesprek!

📞 072 3031111 , ✉ gillian@baanbereik.nl

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Meld je aan

Laatste Nieuws

Twee studenten, één leerzame stage: Dean & Alessandro blikken terug

Publicatiedatum 15 januari 2026

Auteur Mayra Wokke

Twintig weken lang maakten Dean en Alessandro onderdeel uit van het marketingteam van BaanBereik. Als derdejaarsstudenten Bedrijfskunde kregen ze een unieke kans om mee te draaien in de praktijk en dat hebben ze met beide handen aangegrepen. Benieuwd wat zij geleerd hebben, hoe ze hun stage hebben ervaren én waarom ze een stage bij BaanBereik zouden aanraden? Lees hun eerlijke en enthousiaste terugblik in deze blog!

Lees meer

Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie

Publicatiedatum 12 januari 2026

In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?

Lees meer

Werving & Selectie, Uitzenden en Detacheren: welke oplossing past bij jouw organisatie?

Publicatiedatum 6 januari 2026

De arbeidsmarkt verandert snel. Krapte op de arbeidsmarkt, nieuwe wetgeving en hogere verwachtingen van werknemers vragen om slimme personeelsoplossingen. Binnen deze dynamiek worden termen zoals uitzenden, detacheren en werving & selectie vaak genoemd, maar wat betekenen ze nu écht, en wanneer kies je welke aanpak?

Lees meer