Even voorstellen: Janneke Vredenburg

Publicatiedatum 17 januari 2020

Graag stellen we je voor aan onze nieuwe collega Janneke Vredenburg (links op de foto). Zij gaat vanaf 17 februari team techniek versterken op onze vestiging in Heerhugowaard. Janneke heeft 10 jaar gewerkt bij SWA en haar laatste werkgever was ERIKS, een industriële dienstverlener. Techniek is dus waar Janneke zich thuis voelt en veel kennis van heeft.

Wat is jouw drijfveer binnen het vak?

Janneke is graag een goede werkgever. “Mensen aan een baan helpen die bij hen past en nieuwe- en vooral lange termijn relaties leggen spreekt mij het meest aan”. Vooral mensen helpen aan een passende baan met toekomstperspectief en het ondersteunen in de verdere ontwikkeling is één van haar grote passies. “Er liggen veel kansen voor gedreven technici die zich willen verdiepen in hun vak”. Bij BaanBereik gaat Janneke zich bezig houden met alle technische vacatures en kandidaten en zich daarnaast richten op Werken & Leren in de Techniek.

Waar ben je het meest trots op in je carrière?

Eén van mijn mooiste successen was n.a.v. een verbintenis voor een langere periode het o.a. mogen leveren van kwaliteits-, laboratorium-, en goed opgeleide technische medewerkers bij de Bloedbank door heel Nederland. Maar ook niet te vergeten, het mogen diplomeren van medewerkers en leerlingen vanuit diverse lagen in de samenleving ná een intensief BBL-traject en ze met een diploma op zak een vaste baan aan kunnen bieden bij diverse opdrachtgevers!” zegt Janneke met een glimlach op haar gezicht.

Hoe ben je bij BaanBereik terechtgekomen?

“BaanBereik viel mij op omdat het een regionaal bedrijf is. Zij opereren in Noord-Holland Noord en er valt nog altijd veel te betekenen in deze regio. Daarnaast vindt Janneke het belangrijk dat er korte lijnen liggen tussen de directie en de medewerkers. “Ik heb op vrijdag gesolliciteerd, de volgende maandag had ik mijn eerste gesprek bij BaanBereik, op dinsdag heb ik meegedraaid en een gesprek gehad met de directie en op donderdag heb ik mijn contract getekend. Het proces is vlot en prettig verlopen. Ik heb ontzettend veel zin om te beginnen!”

Wil je graag kennis maken met Janneke? Neem dan vanaf 17 februari contact op met Heerhugowaard op het telefoonnummer: 072 303 1111 of via de mail: janneke@baanbereik.nl.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer

Gelijke beloning en loontransparantie. Wat betekent dit voor jou?

Publicatiedatum 18 december 2025
Auteur Mona Roorda
Werk je met extern personeel, uitzendkrachten of gedetacheerden? Dan gaat de komende periode meer van je vragen dan je misschien verwacht. Vanaf 2026 treedt de Europese richtlijn voor loontransparantie in werking. Dat verandert niet ineens alles, maar het legt wel bloot wat nu misschien nog onuitgesproken blijft. Voor jou als ondernemer betekent dit vooral één ding: je keuzes rond inhuur en beloning moeten beter uitlegbaar zijn. Naar medewerkers, maar ook naar externen.
Lees meer

De foto's van onze kerstborrel staan online!

Publicatiedatum 17 december 2025
Auteur Mayra Wokke
Afgelopen vrijdag vierden we met elkaar de jaarlijkse BaanBereik Kerstborrel – een avond vol warmte, gezelligheid en mooie ontmoetingen. We zijn nog volop aan het nagenieten, en goed nieuws: de foto's staan nu online! Neem snel een kijkje en herbeleef deze feestelijke avond met ons mee.
Lees meer