Even voorstellen: Joyce van de Ven

Publicatiedatum 2 februari 2021

Joyce komt ons team versterken als stagiaire ICT. Welkom Joyce!

Joyce zit in het laatste jaar van haar studie, wat betekent dat ze mag afstuderen bij BaanBereik. Tijdens het schrijven van haar afstudeerscriptie doet ze onderzoek naar technologische mogelijkheden binnen BaanBereik. Ze studeert ICT op de HvA met als specialisatie Software Engineering. “Het leuke aan mijn studie is het ontwerpen en programmeren. Ook het testen en optimaliseren hoort hierbij”. Joyce gaat haar afstudeerscriptie uitvoeren onder leiding van Tjibbe Buijsman, die begin januari is gestart als ICT’er bij BaanBereik.

Het was moeilijk voor Joyce om een stage te vinden in deze tijd, dus had ze op Facebook een berichtje geplaatst. Annemiek van Leeuwen had hierop gereageerd dat ze bij BaanBereik op gesprek kon komen. “Uit het gesprek kwam meteen naar voren dat ik hier kon afstuderen. Er was een wederzijds goed gevoel”.

Joyce is 21 jaar en komt uit Hoogkarpsel. Naast haar studie handbalt Joyce, wanneer dit weer kan, bij DTS’48.

Wij wensen je veel succes en plezier tijdens je afstudeerstage!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer