Even voorstellen: Joyce van de Ven

Publicatiedatum 2 februari 2021

Joyce komt ons team versterken als stagiaire ICT. Welkom Joyce!

Joyce zit in het laatste jaar van haar studie, wat betekent dat ze mag afstuderen bij BaanBereik. Tijdens het schrijven van haar afstudeerscriptie doet ze onderzoek naar technologische mogelijkheden binnen BaanBereik. Ze studeert ICT op de HvA met als specialisatie Software Engineering. “Het leuke aan mijn studie is het ontwerpen en programmeren. Ook het testen en optimaliseren hoort hierbij”. Joyce gaat haar afstudeerscriptie uitvoeren onder leiding van Tjibbe Buijsman, die begin januari is gestart als ICT’er bij BaanBereik.

Het was moeilijk voor Joyce om een stage te vinden in deze tijd, dus had ze op Facebook een berichtje geplaatst. Annemiek van Leeuwen had hierop gereageerd dat ze bij BaanBereik op gesprek kon komen. “Uit het gesprek kwam meteen naar voren dat ik hier kon afstuderen. Er was een wederzijds goed gevoel”.

Joyce is 21 jaar en komt uit Hoogkarpsel. Naast haar studie handbalt Joyce, wanneer dit weer kan, bij DTS’48.

Wij wensen je veel succes en plezier tijdens je afstudeerstage!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Waarom bedrijven kiezen voor Werving en Selectie

Publicatiedatum 3 juli 2025
Auteur Cindy Jesterhoudt
Een goede medewerker vinden is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Je zoekt iemand die niet alleen de juiste papieren heeft, maar ook goed past binnen je team en je bedrijfscultuur. Iemand die met plezier naar het werk komt en zich wil inzetten voor de lange termijn. Dat is waar werving en selectie om draait.
Lees meer

Werken in Alkmaar: vind de baan die bij je past

Publicatiedatum 30 juni 2025
Op zoek naar een baan in Alkmaar die écht bij je past? Bij BaanBereik kennen we de regio én de arbeidsmarkt door en door. Of je nu zoekt naar een vaste functie, een tijdelijke opdracht of flexibel werk: in Alkmaar liggen de kansen voor het oprapen.
Lees meer

Arbeidsmarkt 2025: vaardigheden, diversiteit & nieuwe kansen

Publicatiedatum 24 juni 2025
Auteur Luke van der Lee
In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.
Lees meer