Even voorstellen: Lea Hendriks

Publicatiedatum 8 september 2021

Lea Hendriks (28)

Mensen vooruit helpen, met mensen meedenken en de zoektocht naar dé oplossing voor een probleem of uitdaging aangaan. Daar krijg ik energie van. Die drive ga ik nu ook inzetten in mijn rol van intercedente bij BaanBereik.

In mijn vrije tijd vind ik het fijn om de gezelligheid van mijn vrienden, familie en kennissen op te zoeken en muziek te maken en luisteren. Daarnaast beoefen ik ook de sport CrossFit, waar ik ook de kidslessen verzorg.

Ik heb heel veel zin in mijn nieuwe rol en hoop snel iets voor jou te kunnen betekenen.

Ik ga graag met je in gesprek. Je kunt mij bereiken op:
📞 0229 745 010
✉ lea.hendriks@baanbereik.nl

 

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer