Even voorstellen: Rob Zuidweg

Publicatiedatum 23 november 2020

Graag stellen wij je voor aan onze nieuwe werknemer; Rob Zuidweg. Sinds maandag 16 november is hij in dienst bij BaanBereik als intercedent van Team Techniek.

Rob maakte kennis met BaanBereik door een vacature die gedeeld was door onze collega Lysann van Gijtenbeek. Rob en Lysann kennen elkaar al langere tijd door de middelbare schoolperiode. ‘’ In de ochtend had ik gesolliciteerd en de volgende dag kreeg ik een telefoontje van BaanBereik voor een intake gesprek. Na 2 gesprekken mocht ik langskomen voor een meeloop dag. Tijdens deze dag kreeg ik direct een goed gevoel.’’

Rob volgt momenteel de deeltijd studie Commerciële Economie aan de HvA. ‘’Op de zaterdag ga ik naar school toe en vanaf februari ga ik beginnen met het schrijven van mijn scriptie.’’ Naast de opleiding die Rob volgt heeft hij ook al enige ervaring in de sales waarin hij zowel in de b2b als in de b2c actief is geweest. ‘’Ik heb gewerkt in de evenementen branche. Hierin heb ik veel contact gehad met zowel bedrijven en bezoekers.’’

Wat Rob meteen is opgevallen bij BaanBereik is dat je goed wordt opgeleid binnen BaanBereik tot intercedent. ‘’Je begint echt vanaf de basis en er wordt heel veel tijd voor je genomen. Je krijgt een handleiding voorafgaand en je weet voor jezelf waar je aan toe bent en ook wordt er continu gevraagd of alles duidelijk is. Dat bevalt heel erg goed. Dus je gaat echt stapsgewijs steeds een stukje meer de diepte in.’’

In zijn vrije tijd spreekt Rob graag met zijn vrienden af om gezellig een drankje te drinken. Rob kijkt dan ook erg uit naar de vrijmibo’s en de evenementen die in de toekomst gaan plaatsvinden. Daarnaast is Rob een echte sportliefhebber en dan met name voetbal.

Wij wensen je veel succes en werkplezier toe Rob!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Deze vaardigheden zijn onmisbaar in 2026. Heb jij ze al?

Publicatiedatum 19 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Digitalisering, duurzaamheid en nieuwe technologieën zorgen ervoor dat werkgevers anno 2026 niet alleen kijken naar diploma’s, maar vooral naar vaardigheden. Bij BaanBereik zien we dagelijks waar werkgevers in Westfriesland en Noord-Holland Noord écht op letten. En geloof ons: wie deze vaardigheden beheerst, blijft niet alleen relevant maar valt ook op.
Lees meer

Twee studenten, één leerzame stage: Dean & Alessandro blikken terug

Publicatiedatum 15 januari 2026
Auteur Mayra Wokke
Twintig weken lang maakten Dean en Alessandro onderdeel uit van het marketingteam van BaanBereik. Als derdejaarsstudenten Bedrijfskunde kregen ze een unieke kans om mee te draaien in de praktijk en dat hebben ze met beide handen aangegrepen. Benieuwd wat zij geleerd hebben, hoe ze hun stage hebben ervaren én waarom ze een stage bij BaanBereik zouden aanraden? Lees hun eerlijke en enthousiaste terugblik in deze blog!
Lees meer

Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie

Publicatiedatum 12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer