Het elan van BaanBereik’s nieuwe intercedenten
Publicatiedatum
5 november 2021
Een van de kenmerkende aspecten van de werkwijze van BaanBereik is de persoonlijke benadering. Er wordt alle tijd genomen om werkzoekenden en klanten zo goed mogelijk te leren kennen. Daarom worden kandidaten niet alleen op het functieprofiel, maar ook op karakter geplaatst. Ook iemands persoonlijkheid moet bij een organisatie passen. Op precies deze manier mocht het team van BaanBereik onlangs zelf twee gedreven nieuwe intercedenten verwelkomen. Charissa Schermer en Lea Hendriks stellen zich voor en reflecteren op de instelling van professionals. ‘Goede bagage, inzet en wilskracht, zijn belangrijker dan een CV.’
Klik hier voor het hele artikel.
Laatste Nieuws
Zo vonden we de juiste functie voor Patrick
Publicatiedatum
13 juli 2025
Na een periode van heroriëntatie was Patrick klaar voor een nieuwe stap in zijn loopbaan. Via BaanBereik vond hij een mooie functie als planner/coördinator in Alkmaar, precies wat hij zocht. Dankzij de persoonlijke aanpak en het snelle schakelen begint hij vol enthousiasme aan zijn volgende hoofdstuk.
Lees meer
De Top 20 Werkplaatsen in Noord-Holland: Hier Zijn de Kansen!
Publicatiedatum
12 juli 2025
Bij BaanBereik geloven we dat je werk niet alleen goed moet voelen, maar ook lekker dichtbij moet zijn. Daarom zetten we vandaag de spotlight op 20 plaatsen in Noord-Holland Noord waar volop kansen liggen. Van grotere steden tot charmante dorpen, overal zijn ondernemers op zoek naar mensen zoals jij. En ja, ook in de kleinere plaatsen gebeurt meer dan je denkt!
Lees meer
Grote tekorten in de zorg: dit is hét moment om in te stappen
Publicatiedatum
7 juli 2025
Auteur
Nadine Boiten
De zorg in Noord-Holland Noord staat onder druk door vergrijzing en personeelstekorten. Toch zijn er volop kansen voor nieuwe instromers én werkgevers. Van wervingscampagnes tot slimme oplossingen – ontdek hoe jij verschil kunt maken in deze onmisbare sector.
Lees meer