Het elan van BaanBereik’s nieuwe intercedenten
Publicatiedatum
5 november 2021
Een van de kenmerkende aspecten van de werkwijze van BaanBereik is de persoonlijke benadering. Er wordt alle tijd genomen om werkzoekenden en klanten zo goed mogelijk te leren kennen. Daarom worden kandidaten niet alleen op het functieprofiel, maar ook op karakter geplaatst. Ook iemands persoonlijkheid moet bij een organisatie passen. Op precies deze manier mocht het team van BaanBereik onlangs zelf twee gedreven nieuwe intercedenten verwelkomen. Charissa Schermer en Lea Hendriks stellen zich voor en reflecteren op de instelling van professionals. ‘Goede bagage, inzet en wilskracht, zijn belangrijker dan een CV.’
Klik hier voor het hele artikel.
Laatste Nieuws
Uitnodiging: Perspresentatie Westfries Ondernemersgala 2026
Publicatiedatum
12 maart 2026
Op donderdag 19 maart vindt de perspresentatie van het Westfries Ondernemersgala 2026 plaats. Tijdens deze bijeenkomst wordt het thema van de jubileumeditie onthuld en delen de organisatoren de eerste plannen voor het gala. Een mooi moment waarop ondernemers en partners uit de regio samenkomen.
Lees meer
Wat doet een administratief medewerker? Taken, salaris en doorgroeimogelijkheden in 2026
Publicatiedatum
12 maart 2026
Auteur
Dominique Lust
Wat doet een administratief medewerker? Ontdek de taken, het salaris en de doorgroeimogelijkheden in 2026. Bekijk administratief medewerker vacatures in Alkmaar, Hoorn en West-Friesland.
Lees meer
Ondernemers, verhalen en verbinding: in gesprek met Westfriese Zaken
Publicatiedatum
9 maart 2026
Ondernemen in West-Friesland draait niet alleen om groei, maar vooral om verbinding tussen ondernemers in de regio. In deze blog gaan we in gesprek met Mark Jansen en Jan-Willem Schimmel van Westfriese Zaken, het magazine dat al jaren ondernemersverhalen uit de regio zichtbaar maakt. Zij vertellen over het ontstaan van het platform, de samenwerking met BaanBereik en de uitdagingen én kansen op de huidige arbeidsmarkt.
Lees meer