Het elan van BaanBereik’s nieuwe intercedenten
Publicatiedatum
5 november 2021
Een van de kenmerkende aspecten van de werkwijze van BaanBereik is de persoonlijke benadering. Er wordt alle tijd genomen om werkzoekenden en klanten zo goed mogelijk te leren kennen. Daarom worden kandidaten niet alleen op het functieprofiel, maar ook op karakter geplaatst. Ook iemands persoonlijkheid moet bij een organisatie passen. Op precies deze manier mocht het team van BaanBereik onlangs zelf twee gedreven nieuwe intercedenten verwelkomen. Charissa Schermer en Lea Hendriks stellen zich voor en reflecteren op de instelling van professionals. ‘Goede bagage, inzet en wilskracht, zijn belangrijker dan een CV.’
Klik hier voor het hele artikel.
Laatste Nieuws
Waarom motivatie steeds belangrijker wordt dan een perfect cv
Publicatiedatum
10 juli 2026
Auteur
Romée Zwaan
Een indrukwekkend cv is niet langer de enige sleutel tot een nieuwe baan. Werkgevers kijken steeds vaker naar de persoon achter het cv: hoe gemotiveerd is iemand, wil iemand zich ontwikkelen en past diegene binnen het team? In deze blog lees je waarom motivatie een steeds grotere rol speelt op de huidige arbeidsmarkt.
Lees meer
Geslaagd! Zo vind je deze zomer een baan die bij je past
Publicatiedatum
1 juli 2026
Geslaagd? Gefeliciteerd! De zomervakantie is niet alleen een tijd om te genieten, maar ook hét moment om na te denken over jouw volgende stap. In deze blog geven we praktische tips om je te oriënteren op de arbeidsmarkt en helpen we je op weg naar een baan die bij je past.
Lees meer
Terugblik op de 35e editie van het Westfries Ondernemersgala
Publicatiedatum
24 juni 2026
BaanBereik is al jarenlang trotse partner van het Westfries Ondernemersgala. Dit jaar stond de 35e jubileumeditie centraal, feestelijk aangekleed met een touch of orange vanwege het WK. Een prachtige avond vol ondernemerschap, inspiratie en verbinding.
Lees meer