Hoe gaat het nu met Dean & Alessandro?

Publicatiedatum 9 oktober 2025
Auteur Mayra Wokke

Hoe gaat het met Dean en Alessandro?

Ruim een maand geleden begonnen Dean en Alessandro aan hun stage bij BaanBereik. Twee frisse gezichten, bomvol ideeën en nieuwsgierig naar hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Inmiddels zijn ze goed geland en is het tijd voor een kleine update: hoe gaat het met ze?

Alessandro draait lekker mee

Alessandro voelde zich vanaf dag één op zijn plek. Met zijn open houding en nieuwsgierigheid draait hij volop mee in het marketingteam. Van vacatureteksten schrijven tot socialmedia-content maken: hij pakt het serieus én met plezier aan. Ook liep hij regelmatig mee met de commerciële collega’s om het grotere plaatje beter te begrijpen.

Samen met Dean kreeg hij de uitdaging om een TikTok-video te maken die 10.000 views zou halen. Dat was nog niet eerder gelukt bij BaanBereik, maar met een frisse blik en goede timing knalden ze er ruim overheen met meer dan 50.000 views. Een mooie prestatie die meteen laat zien wat er gebeurt als je jonge mensen verantwoordelijkheid geeft.

Alessandro weet goed de link te leggen tussen zijn studie aan de Hogeschool van Amsterdam en de praktijk. Hij stelt gerichte vragen, staat open voor feedback en brengt energie in het team. In de komende periode wil hij zich verder verdiepen in contentstrategie én leren hoe hij zelfstandig projecten van A tot Z kan oppakken.

Dean laat zich ook zien

Ook Dean maakte een sterke start. Hij pakt zijn stage serieus aan, is altijd op tijd en laat zien dat hij graag wil leren. Zijn focus ligt vooral op social media en het bedenken van creatieve posts, met name TikTok’s die jongeren aanspreken. Daarbij gebruikt hij tools als ChatGPT slim om sneller tot ideeën te komen, zonder zijn eigen stijl te verliezen.

De samenwerking met Alessandro loopt soepel. Samen bedachten ze de TikTok die viral ging, en Dean denkt nu al na over hoe ze dat succes kunnen herhalen. Wat hem typeert, is zijn leergierigheid: hij wil snappen wat werkt, vergelijkt resultaten, en kijkt naar andere organisaties om van te leren.

Dean geeft aan dat hij nog wil groeien in zelfstandigheid: vaker zelf met ideeën komen, en posts van begin tot eind zelf bedenken en uitvoeren. Die stap is hij inmiddels al aan het zetten. Met zijn enthousiasme, open houding en inzet zit hij duidelijk op de juiste plek en wij zijn benieuwd wat hij de komende tijd nog meer laat zien.

Benieuwd naar meer van dit soort succesverhalen, of wil je zelf stagelopen bij BaanBereik?
We staan altijd open voor nieuw talent met frisse ideeën. Neem contact met ons op of kijk op onze werken-bij pagina voor de mogelijkheden. Wie weet ben jij de volgende die het verschil maakt!

Hoe gaat het nu met Dean & Alessandro?

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Goede mensen vind je niet door harder te zoeken

Publicatiedatum 5 maart 2026
Veel werkgevers doen er alles aan om hun vacature ingevuld te krijgen. Vacatures staan online, het netwerk wordt aangesproken en LinkedIn wordt ingezet. Toch blijft het soms stil, en dat vraagt om een andere manier van kijken naar recruitment.
Lees meer

Stage bij BaanBereik: Willemijn stelt zich voor

Publicatiedatum 20 februari 2026
Nieuwe gezichten zorgen vaak meteen voor frisse energie op kantoor. Willemijn loopt sinds kort stage bij BaanBereik en valt op door haar rustige uitstraling, zorgzaamheid en enthousiasme om te leren. In dit interview vertelt ze hoe ze bij ons terechtkwam, wat ze tijdens haar stage oppakt en waar ze de komende maanden in wil groeien.
Lees meer

Nieuwe generatie & blijven: de kracht van verbinding in de moderne arbeidsmarkt

Publicatiedatum 16 februari 2026
Het gesprek over de nieuwe generatie medewerkers en waarom mensen blijven of vertrekken, is actueler dan ooit. Op onze nieuwspagina komt dit regelmatig terug in blogs over werkgeluk, carrièregroei en duurzame matches. Steeds weer blijkt: het draait niet alleen om een baan, maar om een plek waar je wilt blijven groeien.
Lees meer