Hoe gaat het nu met Naomi?

Publicatiedatum 3 mei 2025

Hoe het met mij gaat

Heel goed! De eerste maanden zijn voorbij gevlogen. Geen enkele dag is hier hetzelfde – en dat maakt het werk juist zo leuk. Dankzij het warme welkom, het gezellige team en de fijne collega’s, voel ik me hier vanaf dag één helemaal thuis. En eerlijk is eerlijk: als je werkdag zo snel voorbij vliegt, weet je dat je op je plek zit.

Waarom ik voor BaanBereik koos – en waarom dat de juiste keuze was

Toen ik op zoek ging naar een nieuwe uitdaging, sprak BaanBereik me direct aan. Het kleinschalige, hecht team en het feit dat we ons vooral richten op regionale bemiddeling in West-Friesland en Noord-Holland Noord, voelde voor mij meteen goed. Ik vond het belangrijk om in een organisatie te werken waar je gezien wordt, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waar je niet zomaar een nummer bent.

Nu ik hier werk, kan ik alleen maar bevestigen dat mijn gevoel klopte. Bij BaanBereik krijg je echt de vrijheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën, initiatieven en je wordt aangemoedigd om het beste uit jezelf te halen.

Wat mijn werk zo leuk maakt

Het mooiste aan mijn werk is natuurlijk wanneer je iemand aan een nieuwe baan kunt helpen. Daarnaast is geen dag hetzelfde: de ene dag verloopt soepel, de andere dag zijn er meer uitdagingen. Juist die afwisseling maakt het werk interessant en leerzaam; het houdt me scherp en zorgt ervoor dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga.

De sfeer binnen ons team?

De sfeer binnen ons team is goed. We werken prettig samen, leren veel van elkaar en iedereen brengt zijn eigen kwaliteiten mee. Dat maakt dat je altijd bij elkaar terecht kunt voor vragen of ideeën, en dat is heel prettig werken. Die open en collegiale sfeer maakt het samenwerken niet alleen productief, maar ook ontzettend leuk.

BaanBereik in drie woorden

Als ik BaanBereik in drie woorden zou moeten samenvatten:

·         Betrokken
·         Persoonlijk
·         Plezierig

En daar sta ik volledig achter. We zijn niet alleen betrokken bij onze kandidaten en opdrachtgevers, maar zeker ook bij elkaar als collega’s.

Mijn gouden tip voor starters

Sta je aan de start van een nieuwe baan? Mijn belangrijkste tip: wees en blijf jezelf. Stel veel vragen, wees nieuwsgierig, kijk mee met collega’s en voel vooral niet te veel druk. Niemand verwacht dat je alles in één dag leert. Gun jezelf de tijd en geniet van het proces. Je zult zien dat het allemaal vanzelf op zijn plek valt.

Op zoek naar een leuke baan? Naomi helpt je graag verder!

Bekijk onze vacatures of neem contact op voor een kennismakingsgesprek. Wie weet spreekt Naomi jou binnenkort bij ons op kantoor!

Hoe gaat het nu met Naomi?

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Werken in Alkmaar: vind de baan die bij je past

Publicatiedatum 30 juni 2025
Op zoek naar een baan in Alkmaar die écht bij je past? Bij BaanBereik kennen we de regio én de arbeidsmarkt door en door. Of je nu zoekt naar een vaste functie, een tijdelijke opdracht of flexibel werk: in Alkmaar liggen de kansen voor het oprapen.
Lees meer

Arbeidsmarkt 2025: vaardigheden, diversiteit & nieuwe kansen

Publicatiedatum 24 juni 2025
Auteur Nadine Boiten
In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.
Lees meer

Twee stages verder en weer terug bij BaanBereik – welkom terug, Dave!

Publicatiedatum 23 juni 2025
Auteur Nadine Boiten
Na twee succesvolle stages keert Dave terug bij BaanBereik, dit keer als vaste collega. In de blog vertelt hij waarom hij zich zo thuis voelt binnen het team en wat hem zo aanspreekt in de uitzendbranche. Zijn verhaal laat zien hoe belangrijk goede begeleiding, een warm welkom en ruimte voor ontwikkeling zijn.
Lees meer