Na 5 gezellige en leerzame jaren gaat Denise Ligthart BaanBereik verlaten

Publicatiedatum 1 mei 2020

Na haar werkervaring bij Stenden begon ze als Office Manager bij BaanBereik. De reisafstand naar Leeuwarden werd te ver en de functie bij BaanBereik sprak haar ontzettend aan. Mona Roorda zegt: “Bij Denise is altijd alles op orde, ze is gewoon top!”.

Tijdens het interview probeert Denise de afgelopen jaren samen te vatten. Op de vraag hoe ze terugkijkt op haar tijd bij BaanBereik zegt ze “Ik heb in mijn tijd bij BaanBereik grote ontwikkelingen gemaakt op persoonlijk en professioneel vlak” hiervoor bedankt ze Mona en Annemiek. Bovendien was Denise vanaf het begin van BaanBereik Heerhugowaard aanwezig. Hierover zegt ze: “Dat waren jaren met belangrijke ontwikkelingen voor het bedrijf, het team en het netwerk” dit had ze niet willen missen.

We vragen haar wat ze nu gaat doen. “Ik ga aan de slag as Office Manager bij Plymovent Group. Een functie waarbij ik kantoor- en HR gerelateerde zaken ga organiseren”.

In deze bijzondere tijden overstappen van baan kan heel spannend zijn, Denise zegt hierover het volgende: “Je ideale baan moet je niet laten lopen, als er een kans zich voordoet moet je die niet voorbij laten gaan”.

BaanBereik wenst Denise heel veel succes en plezier met haar nieuwe baan.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Werken in Alkmaar: vind de baan die bij je past

Publicatiedatum 30 juni 2025
Op zoek naar een baan in Alkmaar die écht bij je past? Bij BaanBereik kennen we de regio én de arbeidsmarkt door en door. Of je nu zoekt naar een vaste functie, een tijdelijke opdracht of flexibel werk: in Alkmaar liggen de kansen voor het oprapen.
Lees meer

Arbeidsmarkt 2025: vaardigheden, diversiteit & nieuwe kansen

Publicatiedatum 24 juni 2025
Auteur Nadine Boiten
In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.
Lees meer

Twee stages verder en weer terug bij BaanBereik – welkom terug, Dave!

Publicatiedatum 23 juni 2025
Auteur Nadine Boiten
Na twee succesvolle stages keert Dave terug bij BaanBereik, dit keer als vaste collega. In de blog vertelt hij waarom hij zich zo thuis voelt binnen het team en wat hem zo aanspreekt in de uitzendbranche. Zijn verhaal laat zien hoe belangrijk goede begeleiding, een warm welkom en ruimte voor ontwikkeling zijn.
Lees meer