Na regen komt zonneschijn

Publicatiedatum 16 maart 2020

Beste relatie van BaanBereik,

Door het coronavirus zijn het bijzondere tijden. Graag stellen wij u op de hoogte  van het feit dat BaanBereik alle nodige maatregelen treft. Het belangrijkste is dat iedereen gezond blijft en we samen de toekomst goed en positief tegemoet treden.

We vinden het uiteraard van belang dat we goed bereikbaar zijn. Daarom zijn onze vestigingen in Zwaag en Heerhugowaard geopend en uitstekend te bereiken. (Intake)gesprekken vinden voorlopig plaats via telefoon, Skype en Facetime.

Om de richtlijnen van het RIVM na te leven, is er minimale bezetting op de vestigingen. De meeste van onze medewerkers werken thuis door. In het belang van een ieder laten wij BaanBereik dus zo goed mogelijk doordraaien, voor onze medewerkers, flexmedewerkers en klanten.

Bent u op zoek naar een nieuwe baan? Dan kunt u met ons in gesprek via telefoon, Facetime en Skype.

Mocht u extra personeel nodig hebben om deze periode goed door te komen, dan staan we bij BaanBereik natuurlijk voor u klaar! Ook buiten kantoortijden zijn we goed te bereiken.

Namens het team van BaanBereik,

Mona Roorda en Annemiek van Leeuwen

Mona Roorda

T. 0630438001

E. Mona@baanbereik.nl
Annemiek van Leeuwen

T. 0630401363

E. Annemiek@baanbereik.nl

Vestiging Zwaag

T. 0229 745 010

E. zwaag@baanbereik.nl

Vestiging Heerhugowaard

T. 072 3031111

E. heerhugowaard@baanbereik.nl

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie

Publicatiedatum 12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer

Werving & Selectie, Uitzenden en Detacheren: welke oplossing past bij jouw organisatie?

Publicatiedatum 6 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert snel. Krapte op de arbeidsmarkt, nieuwe wetgeving en hogere verwachtingen van werknemers vragen om slimme personeelsoplossingen. Binnen deze dynamiek worden termen zoals uitzenden, detacheren en werving & selectie vaak genoemd, maar wat betekenen ze nu écht, en wanneer kies je welke aanpak?
Lees meer

BaanBereik in Westfriese Zaken: hoe wij werkgevers écht ondersteunen in 2026

Publicatiedatum 31 december 2025
In een interview met Westfriese Zaken vertellen we hoe we werkgevers helpen met méér dan werving en selectie. Lees hoe we vanuit persoonlijke betrokkenheid en kennis van de regio bouwen aan duurzame matches.
Lees meer