Nu nog gemakkelijker jouw ideale baan vinden
Publicatiedatum
22 februari 2022
Wij hebben een nieuwe website. Onderstaand vind je alle verbeterde functionaliteiten op een rijtje. Lees snel verder en klik op de links.
Gemakkelijk filteren op onze vacatures
Onze vacatures zijn gemakkelijk te filteren op vakgebied, fulltime of parttime en opleidingsniveau.
Specifieke Job Alerts
Wil jij graag up-to-date blijven van de laatste vacatures in jouw vakgebied? Meld je aan voor de Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures dagelijks, wekelijks of maandelijks in je mailbox.
Jouw persoonlijke cv direct in je mailbox
Heb je nog geen cv of is die niet up-to-date? Maak gemakkelijk een professioneel cv in zeven stappen en ontvang direct jouw cv in je mailbox.
Ga vandaag nog met ons in gesprek
Schrijf je bij ons in of stuur ons een WhatsApp bericht en ga vandaag nog met ons in gesprek.
Laatste Nieuws
Deze vaardigheden zijn onmisbaar in 2026. Heb jij ze al?
Publicatiedatum
19 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Digitalisering, duurzaamheid en nieuwe technologieën zorgen ervoor dat werkgevers anno 2026 niet alleen kijken naar diploma’s, maar vooral naar vaardigheden. Bij BaanBereik zien we dagelijks waar werkgevers in Westfriesland en Noord-Holland Noord écht op letten. En geloof ons: wie deze vaardigheden beheerst, blijft niet alleen relevant maar valt ook op.
Lees meer
Twee studenten, één leerzame stage: Dean & Alessandro blikken terug
Publicatiedatum
15 januari 2026
Auteur
Mayra Wokke
Twintig weken lang maakten Dean en Alessandro onderdeel uit van het marketingteam van BaanBereik. Als derdejaarsstudenten Bedrijfskunde kregen ze een unieke kans om mee te draaien in de praktijk en dat hebben ze met beide handen aangegrepen.
Benieuwd wat zij geleerd hebben, hoe ze hun stage hebben ervaren én waarom ze een stage bij BaanBereik zouden aanraden? Lees hun eerlijke en enthousiaste terugblik in deze blog!
Lees meer
Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie
Publicatiedatum
12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer