Richard haalt alles uit de kast!

Publicatiedatum 11 oktober 2023

Onze collega Richard vertelt: Kies je eigen moment en realiseer je goed dat andere er minder moeite mee hebben dan dat je denkt.

‘‘Het proces van uit de kast komen kan voor sommigen overweldigend zijn, maar het is belangrijk om te onthouden dat je op je eigen tempo kunt gaan. Het moment van coming out is zelden perfect getimed. Mijn advies voor mensen die twijfelen is, kies zelf het geschikte tijdstip en besef dat anderen er minder moeite mee hebben dan je veronderstelt.’’

Richard, medewerker bij BaanBereik, vond zijn eigen unieke moment om zijn coming out met ons te delen.

Het gebeurde bij onze ‘Alles uit de kast’-actie, toen hij ons vertelde dat hij deze actie erg serieus nam en zei dat hij uit de kast kwam. We zijn er trots op dat onze collega’s openstaan voor diversiteit en Richard met open armen hebben ontvangen.

Bij BaanBereik ondersteunen we en moedigen we aan dat iedereen zijn of haar eigen pad volgt en uitkomt wanneer ze daar klaar voor zijn. We zijn ervan overtuigd dat iedereen recht heeft op een veilige en ondersteunende omgeving, waarin ze zichzelf kunnen zijn.

Richard haalt alles uit de kast!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer