Twee stages verder en weer terug bij BaanBereik – welkom terug, Dave!

Publicatiedatum 23 juni 2025
Auteur Nadine Boiten

Sommige verhalen maken gewoon een mooie cirkel. Zo ook dat van Dave. Na twee succesvolle stageperiodes mogen we hem nu officieel verwelkomen als collega! Vanaf maandag 30 juni is Dave weer terug bij BaanBereik, dit keer als vast teamlid. En wij zijn ontzettend blij dat hij terug is.

Tijdens zijn eerdere stages leerden we Dave kennen als een betrokken, leergierige en energieke collega. Iemand die niet bang is om initiatief te nemen, vragen te stellen en met frisse ideeën te komen. Wat ons meteen opviel, was zijn nieuwsgierigheid naar het vak en zijn oprechte interesse in mensen – precies de kwaliteiten die zo goed passen bij ons werk in de uitzend- en recruitmentwereld.

Dave heeft in zijn stageperiodes het reilen en zeilen binnen BaanBereik van dichtbij meegemaakt. Van het contact met kandidaten en opdrachtgevers tot het meedenken over interne processen: hij draaide volledig mee in het team en wist al snel zijn plek te vinden. Niet als stagiair op afstand, maar echt als volwaardige collega. En dat is precies de manier waarop wij stagiairs willen begeleiden – met echte aandacht, ruimte om te leren én om bij te dragen.

Over zijn terugkeer zegt Dave zelf:

"Waarom ik weer terug ben bij BaanBereik? Dat is eigenlijk heel simpel. Tijdens mijn eerdere twee stageperiodes heb ik BaanBereik écht leren kennen – en ik voelde me er direct op mijn plek. Niet alleen heb ik in die tijd ontzettend veel geleerd over de uitzendbranche, ik ontdekte ook hoe leuk en veelzijdig dit vakgebied is. Van het contact met kandidaten en bedrijven tot het meedenken over campagnes en processen: ik werd volledig meegenomen in het werk en kreeg de ruimte om mezelf te ontwikkelen.

Wat voor mij het verschil maakt? De begeleiding én het team. Bij BaanBereik krijg je echte begeleiding – geen bijzaak, maar échte aandacht voor je leerproces. En dat in een sfeer waarin je je welkom voelt, waarin gelachen wordt en waarin collega’s voor je klaarstaan. De goede sfeer en het enthousiasme van het team gaven me het gevoel dat ik erbij hoorde. En nu ik terug ben, voelt het dan ook weer als thuiskomen."

En precies dat is waar we bij BaanBereik in geloven: persoonlijke begeleiding, een open sfeer en samen groeien. Of je nu binnenkomt als stagiair, kandidaat of nieuwe collega – we zorgen ervoor dat je je welkom voelt en echt mee kunt doen.

We kijken ernaar uit om weer met Dave samen te werken en zijn ontwikkeling van dichtbij mee te maken. Welkom terug, Dave – fijn dat je er (weer) bent!

Op zoek naar een leuke baan? Dave helpt je graag verder!

Bekijk onze vacatures of neem contact op voor een kennismakingsgesprek. Wie weet spreekt Dave jou binnenkort bij ons op kantoor!

 

Twee stages verder en weer terug bij BaanBereik – welkom terug, Dave!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Is jouw organisatie klaar voor de drukke maanden? Zo zorg je dat je op tijd de juiste mensen vindt

Publicatiedatum 7 augustus 2026
Auteur Mayra Wokke
Na de zomervakantie komt de arbeidsmarkt weer volop in beweging. Voor werkgevers is dit hét moment om vooruit te kijken en op tijd in te spelen op de personeelsbehoefte voor de drukke maanden. In deze blog lees je waarom vroeg starten met werven het verschil kan maken.
Lees meer

Waarom de bouwvak hét moment is om op zoek te gaan naar een nieuwe baan

Publicatiedatum 27 juli 2026
Auteur Mayra Wokke
Veel mensen denken dat solliciteren tijdens de bouwvak weinig zin heeft. Toch is juist deze periode een slim moment om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. In deze blog lees je waarom.
Lees meer

Waarom motivatie steeds belangrijker wordt dan een perfect cv

Publicatiedatum 10 juli 2026
Auteur Romée Zwaan
Een indrukwekkend cv is niet langer de enige sleutel tot een nieuwe baan. Werkgevers kijken steeds vaker naar de persoon achter het cv: hoe gemotiveerd is iemand, wil iemand zich ontwikkelen en past diegene binnen het team? In deze blog lees je waarom motivatie een steeds grotere rol speelt op de huidige arbeidsmarkt.
Lees meer