Welkom Femke!

Publicatiedatum 7 februari 2024

Mijn naam is Femke Bouma, 23 jaar oud en ik woon in Avenhorn. Momenteel ben ik vierdejaars studente Communicatie aan de Hogeschool van Amsterdam, wat tevens ook mijn afstudeer jaar is. Voorafgaand aan deze opleiding heb ik mijn MBO opleiding succesvol afgerond, waarin ik de studie bedrijfsmanagement voltooide. 

Via Mona ben ik in contact gekomen met BaanBereik. Na haar reactie op mijn LinkedIn-post ben ik op gesprek geweest en werd ik meteen enthousiast.

De komende tijd ga ik me volledig richten op mijn afstudeerscriptie, die ik zal uitvoeren voor BaanBereik. Ik kijk enorm uit naar deze periode en hoop veel te leren van mijn collega’s binnen BaanBereik, en natuurlijk nieuwe ervaringen op te doen.

Naast mijn studie ben ik werkzaam als rijinstructrice bij verkeersschool Hoek Bouma in De Goorn. Hier geef ik praktijklessen voor de personenauto en geef ik tevens theoriecursussen. In mijn vrije tijd geniet ik ervan om gezellig samen met vrienden of familie wat te doen. 

Femke we zijn super blij dat je ons team komt versterken, we kijken uit naar een leuke en leerzame stageperiode. 

 

Welkom Femke!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Waarom bedrijven kiezen voor Werving en Selectie

Publicatiedatum 3 juli 2025
Auteur Cindy Jesterhoudt
Een goede medewerker vinden is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Je zoekt iemand die niet alleen de juiste papieren heeft, maar ook goed past binnen je team en je bedrijfscultuur. Iemand die met plezier naar het werk komt en zich wil inzetten voor de lange termijn. Dat is waar werving en selectie om draait.
Lees meer

Werken in Alkmaar: vind de baan die bij je past

Publicatiedatum 30 juni 2025
Op zoek naar een baan in Alkmaar die écht bij je past? Bij BaanBereik kennen we de regio én de arbeidsmarkt door en door. Of je nu zoekt naar een vaste functie, een tijdelijke opdracht of flexibel werk: in Alkmaar liggen de kansen voor het oprapen.
Lees meer

Arbeidsmarkt 2025: vaardigheden, diversiteit & nieuwe kansen

Publicatiedatum 24 juni 2025
Auteur Luke van der Lee
In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.
Lees meer