Welkom Nadine Boiten

Publicatiedatum 6 maart 2023

Hi allemaal. Mijn naam is Nadine Boiten en vandaag ben ik gestart bij BaanBereik.

Vorig jaar december ben ik afgestudeerd voor de opleiding: HBO crossmediale communicatie. Na het behalen van mijn diploma was ik opzoek naar een uitdaging die aansloot op mijn studie. Via LinkedIn kwam ik de algemene vacature medewerker marketing en communicatie tegen. Deze vacature wekte mijn interesse waardoor ik besloot te solliciteren. Binnen no time kreeg ik een belletje van BaanBereik dat ik op gesprek mocht komen. Er werd mij vertelt dat er een passende vacature was en dat zij mij aan het bedrijf gingen voorstellen. Even later bleek deze vacature al vervult te zijn. Jammer, maar helaas en zo ging ik weer verder aan mijn zoektocht.

Wat later belde BaanBereik weer op “Nadine wij zoeken intern een nieuwe werknemer en wij dachten gelijk aan jou, vind je het leuk om weer op gesprek te komen?”. Ik twijfelde geen moment, zeker gezien mijn eerdere positieve ervaringen met BaanBereik. Het bedrijf staat voor persoonlijk contact, plezier en resultaatgericht en dat heb ik tijdens onze gesprekken ook zodanig ervaren.

Met veel plezier maak ik nu deel uit van het team als intercedente en marketing medewerker, een uitdagende en afwisselende functie die bij mij past. Ik kijk er naar uit om mij verder te ontwikkelen binnen BaanBereik en hopelijk elke dag iets bij te leren.

 

 

 

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Ondernemers, verhalen en verbinding: in gesprek met Westfriese Zaken

Publicatiedatum 9 maart 2026
Ondernemen in West-Friesland draait niet alleen om groei, maar vooral om verbinding tussen ondernemers in de regio. In deze blog gaan we in gesprek met Mark Jansen en Jan-Willem Schimmel van Westfriese Zaken, het magazine dat al jaren ondernemersverhalen uit de regio zichtbaar maakt. Zij vertellen over het ontstaan van het platform, de samenwerking met BaanBereik en de uitdagingen én kansen op de huidige arbeidsmarkt.
Lees meer

Zo vind je de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt

Publicatiedatum 5 maart 2026
Veel werkgevers doen er alles aan om hun vacature ingevuld te krijgen. Vacatures staan online, het netwerk wordt aangesproken en LinkedIn wordt ingezet. Toch blijft het soms stil, en dat vraagt om een andere manier van kijken naar recruitment.
Lees meer

Stage bij BaanBereik: Willemijn stelt zich voor

Publicatiedatum 20 februari 2026
Nieuwe gezichten zorgen vaak meteen voor frisse energie op kantoor. Willemijn loopt sinds kort stage bij BaanBereik en valt op door haar rustige uitstraling, zorgzaamheid en enthousiasme om te leren. In dit interview vertelt ze hoe ze bij ons terechtkwam, wat ze tijdens haar stage oppakt en waar ze de komende maanden in wil groeien.
Lees meer