Welkom Ramon!

Publicatiedatum 30 april 2024

Hoe ben je bij BaanBereik terecht gekomen?

Via Annemiek, met wie ik eerder bij Technicum heb gewerkt, heb ik weer contact gekregen. Zij is bij Technicum gebleven, terwijl ik voor een ander bedrijf ben gaan werken. In april ben ik voor mezelf begonnen als interim professional, en toen kwamen Annemiek en ik weer met elkaar in contact. Het is grappig hoe het verleden en het heden weer samenkomen, nietwaar?

Hoe is de samenwerking met Annemiek tot stand gekomen en wat heb je in het verleden gedaan?

Annemiek en ik hebben samengewerkt bij Technicum, zij op de vestiging in Hoorn en ik in Amsterdam. We hebben samen een aantal grote klanten bediend en veel samengewerkt. Daarnaast gingen we vaak samen uit, en Annemiek bracht me altijd keurig thuis, ik hoefde me daar nooit druk om te maken, haha.

Hoe zou je Annemiek dan omschrijven?

Annemiek heeft een positieve drive, zegt altijd wat ze denkt, heeft een positieve instelling en ziet overal kansen. Ik denk dat die dynamiek ons aanspreekt en dat we daarom een goed team waren en nu weer worden. Ondanks dat we op twee verschillende locaties werkten, wisten we elkaar altijd te vinden.

Wat maakt het dat je voor BaanBereik hebt gekozen?

Zowel Mona als Annemiek hebben een inspirerende en energieke aanpak. Je merkt dat ze samen met het team het beste willen neerzetten, en dat voelde ik direct toen ik als interim begon. Vanaf het eerste moment werd ik hartelijk ontvangen door collega’s en voelde ik me thuis. Het enthousiasme en ondernemerschap van Mona en Annemiek sprak me meteen aan.

Wat ga je toevoegen aan BaanBereik?

Ik ga vooral bijdragen aan het technische werkveld, samen met Richard. We hebben allebei veel ervaring en kunnen samen met het team het klantenbestand uitbreiden en technische professionals op de juiste plek zetten. Daarnaast leg ik graag verbindingen tussen strategische plannen en de praktische uitvoering.

Waar kunnen zowel klanten als kandidaten jou voor bellen?

Je kunt bij mij terecht voor alles wat met techniek te maken heeft, met een focus op functies op mbo+, hbo- en wo-niveau. Of het nu om specifieke technische vraagstukken gaat of om het vinden van de juiste mensen, ik help graag!

Hoe ziet jouw privéleven eruit?

Ik ben al 29 jaar bij elkaar en heb twee dochters, Isa en Evi. Ik vind het leuk om klusjes rondom het huis te doen en te sporten, vooral boksen en kickboksen. Al merk ik nu wel dat ik wat ouder word en wat meer pijntjes begin te voelen. Daarnaast breng ik graag tijd door met mijn vrienden, we doen vaak leuke dingen en eten samen. Ik denk dat ik binnen een groep de verbindende factor ben; ik vind het leuk om mensen samen te brengen, zowel in een vriendengroep als in een team.

Wat is je guilty pleasure?

Het programma Een Nieuw Leven Onder de Zon. Mijn ambitie is ook om ooit een huis in de zon te kopen!

Ramon, we zijn nu al enorm blij met deze samenwerking en kijken uit naar wat we samen kunnen bereiken. Wil je contact opnemen met Ramon? Mail dan naar ramon@baanbereik.nl, of bel naar 072 3031111.

Welkom Ramon!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

BaanBereik in Westfriese Zaken: hoe wij werkgevers écht ondersteunen in 2026

Publicatiedatum 31 december 2025
In een interview met Westfriese Zaken vertellen we hoe we werkgevers helpen met méér dan werving en selectie. Lees hoe we vanuit persoonlijke betrokkenheid en kennis van de regio bouwen aan duurzame matches.
Lees meer

Goede voornemens voor je carrière in 2026: zo pak je het aan

Publicatiedatum 30 december 2025
Het nieuwe jaar is hét moment om stil te staan bij je werkgeluk en ambities. Twijfel je of je nog op je plek zit, of ben je toe aan iets nieuws? In deze blog krijg je praktische tips om van 2026 het jaar van jouw carrièrestap te maken.
Lees meer

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer