Terugblik op de BaanBereik Zomerborrel 2024

Publicatiedatum 8 juli 2024

Met de zomer in volle gang, kijken we met veel plezier terug op de BaanBereik Zomerborrel 2024. Ondanks het wisselvallige weer hebben we een fantastische avond gehad, vol gezelligheid, lekker eten en verfrissende drankjes. De foto’s laten zien hoe we samen hebben genoten en de sfeer er goed in zat.

Een groot dank aan alle medewerkers die hebben bijgedragen aan het succes van dit evenement. Jullie inzet en enthousiasme hebben het verschil gemaakt!

Kon je er helaas niet bij zijn? Geen zorgen! Houd onze social media en website in de gaten voor toekomstige evenementen. We kijken ernaar uit om jullie weer te verwelkomen.

Tot snel!

Met vriendelijke groet,
Team BaanBereik

Terugblik op de BaanBereik Zomerborrel 2024

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Deze vaardigheden zijn onmisbaar in 2026. Heb jij ze al?

Publicatiedatum 19 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Digitalisering, duurzaamheid en nieuwe technologieën zorgen ervoor dat werkgevers anno 2026 niet alleen kijken naar diploma’s, maar vooral naar vaardigheden. Bij BaanBereik zien we dagelijks waar werkgevers in Westfriesland en Noord-Holland Noord écht op letten. En geloof ons: wie deze vaardigheden beheerst, blijft niet alleen relevant maar valt ook op.
Lees meer

Twee studenten, één leerzame stage: Dean & Alessandro blikken terug

Publicatiedatum 15 januari 2026
Auteur Mayra Wokke
Twintig weken lang maakten Dean en Alessandro onderdeel uit van het marketingteam van BaanBereik. Als derdejaarsstudenten Bedrijfskunde kregen ze een unieke kans om mee te draaien in de praktijk en dat hebben ze met beide handen aangegrepen. Benieuwd wat zij geleerd hebben, hoe ze hun stage hebben ervaren én waarom ze een stage bij BaanBereik zouden aanraden? Lees hun eerlijke en enthousiaste terugblik in deze blog!
Lees meer

Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie

Publicatiedatum 12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer