Hoe Paul als ervaren professional zijn plek vond als Business Development Manager

Bij BaanBereik spreken we dagelijks mensen met uiteenlopende carrières. Sommigen zijn net afgestudeerd, anderen zoeken tijdelijk werk, maar er zijn ook ervaren professionals die toe zijn aan een volgende, duurzame stap. Zo spraken we Paul Dassel: een zeer ervaren salesprofessional die via BaanBereik zijn nieuwe vaste baan vond als Business Development Manager bij New Cosmos.

Zijn verhaal laat goed zien dat wij als bemiddelaar niet alleen actief zijn in uitvoerende functies, maar juist óók op het gebied van seniorposities en werving & selectie. En dat persoonlijke contact het verschil maakt.

Een rijke carrière, maar ook tegenslagen

Paul werkt al sinds 1994 in de sales. Hij deed dit internationaal en in uiteenlopende sectoren. Toch kende zijn loopbaan de nodige tegenslagen. In de afgelopen vijftien jaar maakte hij meerdere faillissementen mee bij bedrijven waarvoor hij zich met hart en ziel inzette. Ook in zijn laatste baan, bij een snelgroeiend bedrijf in de verduurzaming van vastgoed, zag hij zich door politieke besluitvorming gedwongen op zoek te gaan naar iets 
nieuws.

Wat hij vooral zocht? Stabiliteit. Een werkgever die toekomstperspectief biedt, met een functie waarin hij zijn energie en kennis kwijt kan. En het liefst in een vaste aanstelling.

De zoektocht naar een nieuwe stap

Zoals veel ervaren professionals begon Paul zijn zoektocht online. Vacaturesites, netwerken, wervingsbureaus, hij bekeek het allemaal. Maar al snel merkte hij hoe overweldigend het aanbod kan zijn. Er staan duizenden vacatures online, maar juist daardoor is het lastig om die ene passende functie eruit te filteren. Veel functies zijn algemeen omschreven, of bieden weinig inzicht in het werkelijke niveau en 
toekomstperspectief. En als je, zoals Paul, op zoek bent naar een vaste functie op hbo-/wo-niveau met inhoudelijke verantwoordelijkheid, dan valt veel al snel af.

Daarnaast viel het hem op hoe beperkt de persoonlijke begeleiding is bij veel bureaus. “Je moet overal zelf achteraan blijven gaan,” gaf hij aan. Dat kost niet alleen tijd, maar maakt de zoektocht ook frustrerend. Gelukkig kwam hij in contact met BaanBereik, en in het bijzonder met Cindy.

Persoonlijke begeleiding maakt het verschil

Vanaf het eerste moment was het contact met onze intercedent Cindy goed en betrokken. Paul omschreef het zelf treffend: “Cindy stak er met vlag en wimpel bovenuit.” Ze luisterde goed naar zijn verhaal, begreep waar hij naar op zoek was en bracht hem actief in contact met passende bedrijven.

Wat daarbij opviel: de samenwerking was tweerichtingsverkeer. Paul hield Cindy op de hoogte van zijn eigen activiteiten, en andersom bleef Cindy scherp op nieuwe kansen. Uiteindelijk leidde dat tot een kennismaking met New Cosmos, een Japanse fabrikant van gasdetectiesystemen. Hier kreeg Paul precies de functie die hij zocht: internationaal, strategisch, technisch en met groeipotentie.

Business Development Manager bij New Cosmos

Per 1 september start Paul bij New Cosmos als Business Development Manager. Vanuit Nederland is hij verantwoordelijk voor de markten in Scandinavië, het VK, Ierland en Spanje. Een internationale functie met veel verantwoordelijkheid: het doel is om de omzet de komende jaren te verdubbelen.

Hoewel het een uitdagende functie is, voelt het voor Paul als een logische volgende stap. De producten zijn technisch, de communicatie verloopt in het Engels en er ligt een duidelijke langetermijnvisie. Het soort baan waar je je als professional écht in kunt vastbijten.

BaanBereik bemiddelt méér dan tijdelijke functies

Het verhaal van Paul laat zien dat BaanBereik veel meer doet dan alleen bemiddelen in tijdelijke of uitvoerende banen. Juist ook voor ervaren professionals bieden we waarde. Niet altijd via een vacature op de website, maar via ons uitgebreide netwerk en persoonlijke bemiddeling.

Voor mensen als Paul is het cruciaal om een bemiddelaar te hebben die meedenkt, doorvraagt en écht zoekt naar de juiste match. En dat is precies wat Cindy heeft gedaan.

Een warme aanbeveling

Tijdens een netwerkborrel op ons kantoor sprak Paul meerdere medewerkers van BaanBereik en de oprichters, Mona en Annemiek. Hij benoemde de informele sfeer en betrokkenheid: “Het voelt als een familiebedrijf, met die Noord-Hollandse mentaliteit. Dat waardeer ik enorm.” Ook gaf hij aan BaanBereik van harte aan te bevelen bij andere professionals in zijn netwerk.

Op zoek naar een ervaren professional, of zelf toe aan een volgende stap?

Ben jij werkgever en op zoek naar een ervaren kracht zoals Paul? Of ben je zelf een professional met jaren ervaring, en wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met je mee! Ook als jouw ideale functie of kandidaat niet op papier staat.