Vrouwen in de techniek is al lang niet meer bijzonder!

Publicatiedatum 11 januari 2024

KIM VOELT ZICH GEHOORD DOOR BAANBEREIK EN VINDT HET FIJN DAT ER EEN GOEDE MATCH IS GEVONDEN TUSSEN HAAR KWALITEITEN EN HAAR HUIDIGE BAAN. OOK DE COMMUNICATIE VERLOOPT PRETTIG, WAT VOOR HAAR ERG BELANGRIJK IS.

Tijdens een lascursus hoorde ze verhalen over de manier waarop BaanBereik anderen had geholpen bij het vinden van een leuke baan. Ze besloot om contact op te nemen en vond al snel een baan die perfect bij haar past. Nu werkt ze op diverse locaties en geniet ze van de afwisseling in haar werk. Het leukste moment was toen ze bij een particulier thuis werkte en een ouder echtpaar ontmoette dat oprecht geïnteresseerd was in haar werk.                                                             

Kim heeft een tip voor vrouwen die geïnteresseerd zijn in techniek en graag in deze sector willen werken. 'Laat je niet tegenhouden omdat je denkt dat het raar of ongepast is. Als je echt interesse hebt, moet je het gewoon doen!'

Volgens Kim denkt BaanBereik meer in oplossingen dan andere uitzendbureaus, waardoor ze zich extra gewaardeerd voelt. Ze was ook blij verrast toen ze met Pasen een cadeautje kreeg in de vorm van een chocolade paashaas. Kim kijkt ontzettend positief terug op haar ervaringen met BaanBereik en beveelt dit full service uitzendbureau dan ook van harte aan.

Wil jij ook een baan in de techniek? Ontdek dan ons ruime aanbod aan prachtige vacatures! 

Vrouwen in de techniek is al lang niet meer bijzonder!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Twee studenten, één leerzame stage: Dean & Alessandro blikken terug

Publicatiedatum 15 januari 2026
Auteur Mayra Wokke
Twintig weken lang maakten Dean en Alessandro onderdeel uit van het marketingteam van BaanBereik. Als derdejaarsstudenten Bedrijfskunde kregen ze een unieke kans om mee te draaien in de praktijk en dat hebben ze met beide handen aangegrepen. Benieuwd wat zij geleerd hebben, hoe ze hun stage hebben ervaren én waarom ze een stage bij BaanBereik zouden aanraden? Lees hun eerlijke en enthousiaste terugblik in deze blog!
Lees meer

Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie

Publicatiedatum 12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer

Werving & Selectie, Uitzenden en Detacheren: welke oplossing past bij jouw organisatie?

Publicatiedatum 6 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert snel. Krapte op de arbeidsmarkt, nieuwe wetgeving en hogere verwachtingen van werknemers vragen om slimme personeelsoplossingen. Binnen deze dynamiek worden termen zoals uitzenden, detacheren en werving & selectie vaak genoemd, maar wat betekenen ze nu écht, en wanneer kies je welke aanpak?
Lees meer