Vrouwen in de techniek is al lang niet meer bijzonder!

Publicatiedatum 11 januari 2024

KIM VOELT ZICH GEHOORD DOOR BAANBEREIK EN VINDT HET FIJN DAT ER EEN GOEDE MATCH IS GEVONDEN TUSSEN HAAR KWALITEITEN EN HAAR HUIDIGE BAAN. OOK DE COMMUNICATIE VERLOOPT PRETTIG, WAT VOOR HAAR ERG BELANGRIJK IS.

Tijdens een lascursus hoorde ze verhalen over de manier waarop BaanBereik anderen had geholpen bij het vinden van een leuke baan. Ze besloot om contact op te nemen en vond al snel een baan die perfect bij haar past. Nu werkt ze op diverse locaties en geniet ze van de afwisseling in haar werk. Het leukste moment was toen ze bij een particulier thuis werkte en een ouder echtpaar ontmoette dat oprecht geïnteresseerd was in haar werk.                                                             

Kim heeft een tip voor vrouwen die geïnteresseerd zijn in techniek en graag in deze sector willen werken. 'Laat je niet tegenhouden omdat je denkt dat het raar of ongepast is. Als je echt interesse hebt, moet je het gewoon doen!'

Volgens Kim denkt BaanBereik meer in oplossingen dan andere uitzendbureaus, waardoor ze zich extra gewaardeerd voelt. Ze was ook blij verrast toen ze met Pasen een cadeautje kreeg in de vorm van een chocolade paashaas. Kim kijkt ontzettend positief terug op haar ervaringen met BaanBereik en beveelt dit full service uitzendbureau dan ook van harte aan.

Wil jij ook een baan in de techniek? Ontdek dan ons ruime aanbod aan prachtige vacatures! 

Vrouwen in de techniek is al lang niet meer bijzonder!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer

Gelijke beloning en loontransparantie. Wat betekent dit voor jou?

Publicatiedatum 18 december 2025
Auteur Mona Roorda
Werk je met extern personeel, uitzendkrachten of gedetacheerden? Dan gaat de komende periode meer van je vragen dan je misschien verwacht. Vanaf 2026 treedt de Europese richtlijn voor loontransparantie in werking. Dat verandert niet ineens alles, maar het legt wel bloot wat nu misschien nog onuitgesproken blijft. Voor jou als ondernemer betekent dit vooral één ding: je keuzes rond inhuur en beloning moeten beter uitlegbaar zijn. Naar medewerkers, maar ook naar externen.
Lees meer

De foto's van onze kerstborrel staan online!

Publicatiedatum 17 december 2025
Auteur Mayra Wokke
Afgelopen vrijdag vierden we met elkaar de jaarlijkse BaanBereik Kerstborrel – een avond vol warmte, gezelligheid en mooie ontmoetingen. We zijn nog volop aan het nagenieten, en goed nieuws: de foto's staan nu online! Neem snel een kijkje en herbeleef deze feestelijke avond met ons mee.
Lees meer