Interview Riccardo Liva

Publicatiedatum 21 april 2023

Op 1 juni 2022 is Riccardo Liva gestart aan zijn nieuwe uitdaging als teamleider productie bij Assa Abloy. Met zijn ervaring in de productie/industrie en zijn vermogen en passie om teams te motiveren en te leiden, was hij de perfecte kandidaat voor deze rol.

We waren erg benieuwd naar zijn ervaringen tot nu toe en wilden graag weten hoe hij zich heeft aangepast in zijn nieuwe rol. Daarom hebben we Riccardo opgezocht om te praten over zijn werkzaamheden, verantwoordelijkheden en uitdagingen. Ook wilden we meer te weten komen over zijn achtergrond en hoe deze heeft bijgedragen aan zijn professionele ontwikkeling en succes.

Het interview met Riccardo was niet alleen een kans om zijn persoonlijke ervaringen te delen, maar ook om inzicht te krijgen in de dagelijkse gang van zaken bij Assa Abloy en de cultuur van het bedrijf.

Over BaanBereik:

Riccardo: Ik ben heel blij met mijn keuze om voor BaanBereik te werken. Het sollicitatieproces is goed verlopen en ik ben blij dat ik voor dit bedrijf heb gekozen. Tijdens het interview heb ik aangegeven dat ik al bij BaanBereik ingeschreven stond toen Richard mij benaderde voor de functie van teamleider productie. Deze functie sloot goed aan bij mijn profiel en ambities, dus ik ben direct op gesprek gegaan bij Richard en Koen.

Wat ik erg waardeer, is dat Richard en Koen goed naar mijn behoeften en wensen hebben geluisterd. Dankzij het snelle schakelen kon ik binnen korte tijd op gesprek bij Assa Abloy. Ik ben zeer tevreden dat ik via BaanBereik aan het werk ben gegaan.

BaanBereik onderhoudt uitstekend contact met mij en reageert altijd direct op mijn vragen. Ik ben tevreden over de uitbetalingen en vakantie-uren en ik waardeer de persoonlijke benadering van BaanBereik. Zo werd er tijdens Pasen een chocoladepaashaas bij mij langsgebracht door het team en werd ik uitgenodigd voor de kerstborrel van BaanBereik. Dit zie ik als een blijk van waardering en betrokkenheid. Op deze manier leer ik ook de andere collega’s van BaanBereik kennen en heb ik nog meer de sfeer van het bedrijf mogen ervaren.

Ik hoop dat ik een vast contract aangeboden krijg bij Assa Abloy. Ik vind het fantastisch om voor dit bedrijf te werken en ga elke dag met veel plezier naar mijn werk. Hoewel ik niet van plan ben een nieuwe baan te zoeken, ben ik er zeker van dat ik terug zou gaan naar BaanBereik als dat ooit nodig is. Ik ben erg tevreden over de manier waarop BaanBereik met mij als werknemer omgaat en ik zou het zeker aanbevelen aan anderen die op zoek zijn naar werk.

Zijn succesverhaal:

Hoewel Riccardo het uit bescheidenheid geen succesverhaal noemt, waren wij onder de indruk van zijn toewijding en de prestaties die hij heeft geleverd bij Assa Abloy. Zijn technische kennis en creativiteit hebben een duidelijk bijgedragen aan het succes van het team en het bedrijf als geheel. Riccardo heeft een nieuwe werkwijze en structuur geïmplementeerd bij het bedrijf, wat heeft geleid tot een tevreden en gemotiveerd team en zelfs persoonlijke complimenten vanuit het hoofdkantoor in Zweden. Het succes van zijn aanpak is zo indrukwekkend dat deze nu internationaal wordt toegepast. Riccardo heeft duidelijk zijn toegevoegde waarde laten zien en bewezen dat hij een belangrijke bijdrage levert aan het succes van Assa Abloy. Wij feliciteren Riccardo met dit succes en kijken uit naar meer successen in de toekomst.

Ben jij ook klaar voor een nieuwe baan en een succesverhaal?? Wacht dan niet langer en neem nu contact met ons op!

Interview Riccardo Liva

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Waarom bedrijven kiezen voor Werving en Selectie

Publicatiedatum 3 juli 2025
Auteur Cindy Jesterhoudt
Een goede medewerker vinden is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Je zoekt iemand die niet alleen de juiste papieren heeft, maar ook goed past binnen je team en je bedrijfscultuur. Iemand die met plezier naar het werk komt en zich wil inzetten voor de lange termijn. Dat is waar werving en selectie om draait.
Lees meer

Werken in Alkmaar: vind de baan die bij je past

Publicatiedatum 30 juni 2025
Op zoek naar een baan in Alkmaar die écht bij je past? Bij BaanBereik kennen we de regio én de arbeidsmarkt door en door. Of je nu zoekt naar een vaste functie, een tijdelijke opdracht of flexibel werk: in Alkmaar liggen de kansen voor het oprapen.
Lees meer

Arbeidsmarkt 2025: vaardigheden, diversiteit & nieuwe kansen

Publicatiedatum 24 juni 2025
Auteur Luke van der Lee
In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.
Lees meer