Stage bij BaanBereik Heerhugowaard: Yunah stelt zich voor

Nieuwe gezichten op kantoor brengen vaak meteen nieuwe energie mee. Sinds kort loopt Yunah (18) stage bij BaanBereik in Heerhugowaard en dat merk je: ze is rustig, scherp en vooral gemotiveerd om te leren. In een interview vertelt ze hoe ze hier terechtkwam, wat ze al doet en waar ze de komende maanden in wil groeien.

Even kennismaken met Yunah

Yunah zit in het laatste jaar van de mbo-opleiding Junior Accountmanagement. Ze is nuchter over zichzelf, maar er zitten ook van die kleine dingen tussen die je meteen een beeld geven. Zo heeft ze vorige week haar rijbewijs gehaald. Een mijlpaal, vindt ze zelf ook. Daarnaast is ze al drie jaar samen met haar vriend en sport speelt een grote rol in haar leven: ze doet aan boksen en traint vier keer per week krachttraining.

Uitgaan is niet haar prioriteit. “Ik ga niet uit en ik drink ook niet,” vertelt ze. Haar vrije tijd is vooral gevuld met trainen en tijd doorbrengen met vrienden en familie. Het past bij haar: gefocust, consistent, niet te veel poespas.

Zo kwam ze bij BaanBereik terecht

Omdat Yunah in haar examenjaar zit, loopt ze dit jaar ook stage. Ze ging gericht op zoek naar een plek die bij haar opleiding past: een omgeving waar ze kan leren over commercie, contact met mensen en het bouwen van relaties.

Via Stagemarkt kwam ze de stagevacature bij BaanBereik tegen. “Ik was op zoek naar een stage die past bij mijn opleiding. Toen zag ik jullie stageplek en daar was ik meteen in geïnteresseerd,” vertelt ze. Vooral de combinatie van contact, meedenken en het commerciële stuk sprak haar aan.

Wat Yunah doet tijdens haar stage

Yunah loopt stage binnen het commerciële team van BaanBereik. Dat betekent: meewerken aan het vinden van een baan die echt past bij een kandidaat. En dat begint niet met “even snel een vacature sturen”, maar met goed begrijpen wie iemand is.

Een belangrijk onderdeel van het werk zijn intakegesprekken. Dat zijn gesprekken waarin je iemands wensen, ervaring en motivatie scherp krijgt. Wat zoekt iemand? Waar krijgt iemand energie van? En wat werkt juist niet?

Yunah mag al meekijken en meelopen bij die intakegesprekken, en dat vindt ze één van de leukste onderdelen van haar stage. In haar eigen woorden:

“Ik mag al wel mee met intakegesprekken en ik hoop dat ik die zo snel mogelijk ook zelf mag voeren.”

Daarnaast pakt ze ondersteunende taken op die helpen om het proces te leren kennen. Denk aan het meelezen in profielen, het bijhouden van informatie en het begrijpen van hoe een match tot stand komt. Het zijn misschien niet altijd de meest spectaculaire taken, maar ze zorgen wél voor overzicht, en dat is precies wat je nodig hebt als je straks zelf gesprekken gaat voeren.

Het moeilijkste aan starten: je begint echt vanaf nul

Zoals bij veel stages is vooral het begin even schakelen. Yunah is daar heel eerlijk over. “Je moet echt helemaal vanaf het begin beginnen,” vertelt ze. “Je weet nog helemaal niks, je hebt nog geen kennis.”

Dat opstarten, wennen aan systemen, werkwijzen, termen, én de snelheid van een werkdag, vond ze het lastigste. Niet omdat ze het werk niet leuk vindt, juist niet. Maar omdat je in deze branche pas echt begrijpt hoe alles samenhangt als je het een tijdje hebt gezien en gedaan.

Het mooie is: ze blijft er positief onder. Ze vindt het juist fijn dat ze stap voor stap meer meekrijgt, en dat ze al snel betrokken wordt bij gesprekken.

Waar ze de komende maanden in wil groeien

Als je Yunah vraagt wat ze nog wil leren, komt het antwoord snel. Ze wil meer persoonlijk contact, meer zelfstandig worden en vooral: zelf intakegesprekken kunnen voeren.

Ook het matchen spreekt haar aan: kandidaten koppelen aan openstaande vacatures en daarin steeds beter worden. Ze ziet duidelijk voor zich waar ze naartoe wil tijdens deze stageperiode. Het gaat haar niet om “alleen maar kijken”, maar om écht meters maken.

Toekomstplannen: Business Studies en een voorkeur voor HR

Wat Yunah later precies wil worden, weet ze nog niet helemaal. Dat vindt ze ook logisch: haar opleiding is breed en ze is nog aan het ontdekken wat het beste past.

Wat ze wél al weet: volgend jaar wil ze verder leren. Ze gaat Business Studies doen bij Hogeschool Inholland, waar ze zich later meer kan verdiepen in bijvoorbeeld HR of marketing. Als ze nu moet kiezen, neigt ze naar HR. “Ik denk dat ik HR wel leuker vind,” zegt ze. “Ik ben niet heel goed met social media.”

Die eerlijkheid is typisch Yunah. Geen mooier verhaal maken dan het is, maar gewoon zeggen waar haar voorkeur ligt.

Tot en met juni bij ons op kantoor

Yunah loopt stage tot en met juni (ongeveer vijf maanden). Ze is positief over haar start, heeft al mogen meeluisteren bij intakegesprekken en kijkt ernaar uit om snel meer zelf te doen.

“Voor nu bevalt het positief. Ik hoop dat ik die intakegesprekken zo snel mogelijk ook zelf mag voeren.”

Benieuwd naar onze andere stagiaires? Lees hier hun verhalen.

Zelf op zoek naar een stageplek of nieuwe baan? Neem contact op met BaanBereik. We denken graag met je mee.