Mayra 1 jaar in dienst!

Publicatiedatum 15 juli 2025
Auteur Nadine Boiten

Wat is het eerste wat je je herinnert van je eerste werkdag bij BaanBereik?

Wat ik me vooral herinner, is hoeveel informatie ik op die eerste dag te verwerken kreeg. Ik kreeg meteen een goed beeld van het bedrijf, de collega’s en de manier waarop marketing hier wordt ingezet. "Dat maakte me direct enthousiast om ermee aan de slag te gaan.

Hoe kijk je terug op je eerste jaar bij BaanBereik?

Het jaar is echt voorbij gevlogen. Vanaf het begin voel ik me welkom in het team. Ik heb meegewerkt aan mooie campagnes en leuke evenementen zoals de BaanBereik Borrels, Hallo2025 en het Westfries Ondernemersgala. Het was een leerzaam en gezellig jaar waarin ik veel heb mogen doen. Ik kijk met een goed gevoel terug én ik heb veel zin in de toekomst.

Waar ben je het meest trots op wat je in dit jaar hebt bereikt?

Ik ben trots op mijn bijdrage aan de online zichtbaarheid van BaanBereik, en op de stappen die ik heb gezet op het gebied van SEO (samen met Semwerkt) en SEA. Ook in mijn persoonlijke ontwikkeling – vooral in het plannen en organiseren van werkzaamheden – heb ik mooie vooruitgang geboekt. Natuurlijk wil ik mezelf daarin nog verder blijven ontwikkelen.

Wat vind je het leukste aan je werk in marketing en communicatie?

Zeker de afwisseling. Geen dag is hetzelfde. Ik hou ervan dat mijn werk zo breed is – van campagnes tot content en van strategie tot uitvoering. Daarnaast is de arbeidsmarkt volop in beweging, dus het blijft een uitdaging om steeds weer manieren te vinden om mensen aan te spreken. Wat vandaag werkt, werkt morgen niet meer – je blijft dus continu bijsturen.

Hoe ziet een ‘typische’ werkdag er voor jou uit?

Een echte typische werkdag heb ik niet, en dat maakt het werk juist leuk. Natuurlijk zijn er wel vaste onderdelen, zoals het schrijven van vacatures, social media beheren, content maken, SEO en SEA bijhouden en het voorbereiden van evenementen. Maar de invulling verschilt per dag en week.

Wat vind je het leukste aan werken in dit team?

Het team is hecht en betrokken. Je kunt altijd op elkaar rekenen, er is ruimte om te sparren en we geven elkaar eerlijke feedback. Dat helpt als je even ergens in vastloopt. Ook wordt er veel gelachen – dat maakt de sfeer heel prettig. Ik ben blij dat mijn collega Nadine weer terug is van zwangerschapsverlof; samen de marketing oppakken werkt heel fijn. En ook leuk: Petra, die bij ons stage liep, is nu als collega aangesloten bij het team. Met z’n drieën kunnen we verder bouwen aan het succes van BaanBereik. 

Heb je nog dromen of doelen binnen je functie?

Jazeker! Ik wil me graag verder ontwikkelen tot marketing expert, met een sterke focus op de online vindbaarheid van BaanBereik. Er is nog zoveel te leren over SEO, SEA, data en contentstrategie – daar wil ik de komende tijd echt in groeien.

Leuk weetje: jij kunt ons marketingteam versterken! We zijn namelijk op zoek naar een marketingstagiair(e). Solliciteer direct en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons gezellige en creatieve team.

Mayra 1 jaar in dienst!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Detacheren of vast in dienst? Zo maak je de juiste keuze

Publicatiedatum 15 september 2025
Auteur Nadine Boiten
De keuze tussen detachering of een vast dienstverband is voor veel werkzoekenden een belangrijke afweging. Beide vormen hebben hun eigen voordelen en passen bij verschillende fases in een loopbaan. Wat het beste past, hangt af van jouw wensen op het gebied van zekerheid, flexibiliteit en ontwikkeling.
Lees meer

Van stagiair naar vaste kracht: Dave bouwt verder aan zijn loopbaan bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 september 2025
Dave is helemaal op zijn plek bij BaanBereik! Na twee stages voelde hij zich hier al helemaal thuis, en nu bouwt hij vol energie verder aan zijn loopbaan. In deze blog vertelt Dave hoe hij zijn eerste maanden in vaste dienst heeft ervaren, waarom hij zoveel plezier haalt uit het contact met kandidaten én opdrachtgevers, en hoe hij zijn toekomst voor zich ziet. Een verhaal vol werkplezier en groei, dat je niet mag missen!
Lees meer

Waarom september hét moment is om een nieuwe baan in de techniek te vinden

Publicatiedatum 11 september 2025
September is hét moment om een nieuwe stap te zetten in de techniek. Na de zomer starten veel bedrijven in Noord-Holland Noord en Westfriesland nieuwe projecten en groeit de vraag naar technisch personeel snel. Vooral monteurs elektrotechniek, installatiemonteurs en werkvoorbereiders zijn hard nodig, mede door de energietransitie. Bij BaanBereik helpen we je persoonlijk aan een baan die past bij jouw wensen en ervaring. Ontdek nu onze actuele techniek vacatures en vind de functie die bij jou past.
Lees meer