Solliciteren in de zomer? Juist nú kun je je kans grijpen

Veel mensen denken dat de arbeidsmarkt in juli en augustus stilligt, maar dat is een misverstand. Werkgevers blijven zoeken, en voor jou als werkzoekende ligt er juist een kans om je te onderscheiden.

Waarom solliciteren in de zomer slim is

• Minder concurrentie
  Veel mensen nemen even pauze van het solliciteren of zijn met vakantie. Dat betekent: minder concurrentie voor dezelfde functies.
• Werkgevers blijven werven
  Bedrijven draaien gewoon door – ook in de zomer. En omdat sommige medewerkers tijdelijk weg zijn, willen werkgevers hun team juist snel versterken. Zeker in sectoren als logistiek, productie, techniek en administratie.
• Tijd voor een frisse start
  De zomer is hét moment om na te denken over wat je wil. De rust en langere dagen geven ruimte voor reflectie én actie. Gebruik dat voordeel.
• Tijdelijk werk = kans op meer
  Veel bedrijven zoeken vakantiekrachten of tijdelijke vervangers. Maar wist je dat tijdelijke zomerbanen vaak leiden tot vaste functies als je goed bevalt?
•  Extra motivatie? Kom je deze zomer op gesprek bij BaanBereik, dan krijg je van ons een ijsbon voor een heerlijk ijsje bij Vivaldi. Omdat solliciteren ook leuk mag zijn.

Veelgevraagde profielen in de zomer

In regio Westfriesland en Noord-Holland Noord zien we in de zomer extra vraag naar:

•          Logistiek medewerkers / orderpickers
•          Productiemedewerkers
•          Administratieve ondersteuning
•         Technisch talent (van starters tot ervaren monteurs)
•         Klantenservice / backoffice
•         Horeca en retail (tijdelijk of parttime)

Ook mbo-starters kunnen in deze periode goed instromen via startersfuncties of leer-werktrajecten.

Zo vergroot je je kansen deze zomer

• Blijf actief zoeken
  Check vacatures minstens 2 à 3 keer per week. Ook in juli en augustus verschijnen er nieuwe kansen
•  Wees flexibel
  Sta open voor tijdelijke of parttime functies – het is vaak de eerste stap naar een vaste baan.
• Laat zien dat je beschikbaar bent
  Geef in je sollicitatie aan dat je direct of snel inzetbaar bent. Dat werkt in je voordeel.
• Schakel hulp in
  Bij BaanBereik helpen we je gratis aan werk dat past bij jouw profiel – ook in de zomer. En dat zonder lange wachttijden.

Vakantie? Geen probleem

Ga je zelf nog op vakantie? Vermeld dat gewoon eerlijk in je sollicitatie of intakegesprek. Werkgevers hebben daar meestal begrip voor, zolang ze weten waar ze aan toe zijn. Soms kun je zelfs alvast starten vóór of na je vakantie – helemaal in overleg.

Dus: klaar voor een frisse stap deze zomer?
Bekijk onze vacatures of plan een vrijblijvende kennismaking – mét of zonder cv.

En vergeet niet: kom je op gesprek? Dan trakteren we je op een ijsje van Vivaldi. Zomer, sollicitatie én smaakvolle beloning in één.