Een jaar bij BaanBereik: Denise blikt terug op groei, vertrouwen en teamgevoel

Publicatiedatum 25 augustus 2025

Een jaar geleden begon Denise aan haar avontuur bij BaanBereik. Als backofficemedewerker met een focus op administratie en commerciële ondersteuning, maakte ze meteen kennis met een dynamische en warme werkomgeving. Nu, twaalf maanden later, kijkt ze met een grote glimlach terug op haar eerste jaar.

“Het is gewoon superleuk om bij BaanBereik te werken,” zegt ze enthousiast.

Een warm welkom

Denise herinnert zich haar eerste werkdag nog goed. “Ik werd echt met open armen ontvangen,” vertelt ze. “Alles was nieuw voor mij: de systemen, de processen, de manier van werken, heel anders dan bij mijn vorige werkgever.” Toch voelde het meteen goed. Het team stond klaar om haar te begeleiden en nam de tijd om haar mee te nemen in de wereld van personeelsbemiddeling. Ze blikt positief terug.

Een leerzaam en bijzonder jaar

Het eerste jaar bij BaanBereik was allesbehalve saai. Denise leerde werken met nieuwe systemen, pakte verschillende administratieve taken op en ontwikkelde zich vooral op het gebied van debiteurenbeheer. “Daar haal ik echt energie uit,” zegt ze. “Ik blijf mijzelf daarin ontwikkelen.” Ze groeide niet alleen in kennis, maar ook in zelfvertrouwen. “Ik heb echt een ontwikkeling doorgemaakt en voel me nu zelfverzekerder in mijn werk dan ooit.”

Een van de hoogtepunten? Het behalen van de Artra-cursus, een waardevolle opleiding die de diepte ingaat over wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche. “Daar ben ik trots op. Het heeft mijn kennis verbreed en geeft me meer vertrouwen in mijn werk.”

Teamgevoel op z’n best

Wat Denise het meest waardeert aan haar werk bij BaanBereik, is het team. “We zijn echt één,” vertelt ze. “Iedereen heeft zijn eigen rol, maar we hebben elkaar nodig en ondersteunen elkaar.” Dat teamgevoel bleek overduidelijk toen Denise haar been brak. “Mijn collega’s hebben me letterlijk opgehaald en thuisgebracht. Dat zegt alles over de sfeer hier: collegiaal, betrokken en er echt voor elkaar zijn.”

De gezelligheid op de werkvloer draagt daar ook aan bij. “De zomerborrel, de kerstborrel, het Outdoor Stereo festival en mijn allereerste Westfries Ondernemersgala waren echt een succes. Zulke momenten versterken de band nog meer.”

Flexibiliteit en toekomstplannen

Als er iets is waar Denise trots op is, dan is het haar flexibiliteit. “Je kunt mij overal voor inzetten en pak nieuwe taken snel op.” Die open houding heeft haar veel gebracht, niet alleen in haar functie, maar ook op persoonlijk vlak.

Voor de toekomst heeft ze nog genoeg ambities. “Ik wil me verder verdiepen op financieel vlak. Er is nog zoveel te leren, en ik wil breder inzetbaar worden binnen het financiële team.”

Werken bij BaanBereik: met plezier en perspectief

Denise haar verhaal is een mooi voorbeeld van hoe werken bij BaanBereik niet alleen draait om taken en verantwoordelijkheden, maar ook om persoonlijke groei, teamgevoel en werkplezier. In één jaar tijd maakte zij stappen die haar sterker maakten in haar vak, maar ook als persoon. En met haar positieve energie, leergierige instelling en collegiale houding is ze een waardevolle toevoeging voor het hele team.

Wil jij net als Denise doorgroeien in je vakgebied? Ontdek dan de mogelijkheden bij BaanBereik, misschien is dit ook voor jou het begin van een prachtig groeiverhaal.

Een jaar bij BaanBereik: Denise blikt terug op groei, vertrouwen en teamgevoel

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer